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沈道远:副科长掌掴老太是场多输闹剧
//m.auribault.com2015-10-20来源: 红网
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  10月10日下午,退休老太王丽(化名)来到安庆市社会保险费征缴稽核中心,办事未果后,飙起脏话,不料却遭该中心申报登记管理科副科长何某掌嘴。记者10月18日从安庆市人力资源和社会保障局获悉,该局16日已责令安庆市社会保险费征缴稽核中心对何某进行严肃处理。目前何某已被撤职并调离工作岗位。(10月19日新华网)

  老太前往安庆市社会保险费征缴稽核中心办事未果,随之将不满情绪诉诸于脏话,不料辱骂性的语言,遭来了副科长何某的一记掌掴。老太祸从口出,挨了一个耳光,可是打人者何某也因此被撤职,这可谓是一场多输闹剧。

  古人云,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,尊老爱幼是中华民族的传统美德。可是,无论是老太王丽还是副科长何某,似乎都不是这种传统美德的代言人。作为老人,王老太出口伤人,而且谩骂的语言已经攻击到了何某的女儿,这样的老人真的懂得“爱幼”吗?这样的老人真的值得“尊敬”吗?老太平时是什么样,笔者不清楚,但是单从此事来看,动辄骂人的老太,素质真的不敢恭维。甚至笔者不禁疑问,是老人变坏了,还是坏人变老了?如果一个老人为老不尊,倚老卖老,成天到机关单位胡搅蛮缠,出语伤人,对这样老人还采取“绥靖之策”,到底是尊重还是放纵呢?

  话分两头讲,涉事的何某,在处理此事时显得过于冲动。第一,作为公务人员,全心全意为人民服务是第一位的。老太办事未果,心中肯定有情绪,毕竟那么大的年纪,大老远的跑一趟也不容易。因此,对于老太的辱骂,不要太当回事儿,更不能激起自己的对抗情绪,做好解释安抚工作才是正道。第二,公职人员应该受得起委屈,装得下埋怨,这是这份职业的职业素养。如果被人骂两句就拳脚相加,这样的公职人员成何体统?谈何以民为本呢?第三,打人乃是犯法之事,加之被打对象还是一位退休老人,而打人者又是一名年青干部,这样的画面你让群众如何看得下去?一个连老人都打的干部,民众能从中读出多少权力的“恶”示范呢?

  另外,此事也暴露出两个问题:一是社会上部分群众总是喜欢用“闹”的方式解决问题,比如“医闹”“抬尸闹事”,以及新闻中的“老太骂人”。这种野蛮维权的方式无助于问题的解决,反而容易激化矛盾,酿成大祸,必须予以制止。二是一些干部在应对此类事件时,往往采取“硬碰硬”的方式,以官员的权威来“镇压”,结果事态扩大,一发不可收拾。这种应对思维,也必须予以纠正。

  若老太不破口大骂,若何某能坦然以对,无论是谁让一步,这出闹剧都不会发生。但是令人遗憾的是,事情发生了,老太被打了,官员被撤了。现在我们唯一能做的就是反思,吸取此事的教训,才能让这样的多输闹剧不再上演。

  文/沈道远

 

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