中工网讯 10月10日上午，广东省深圳市龙岗区龙岗街道总工会在机关大院5楼会议室正式启动了“律师入企”工作。

    据悉，“律师入企”是按照龙岗区总工会工作部署，按照一个社区配备一名专业律师服务三家重点企业工会的模式运作，旨在进一步深化职工维权体系，发挥律师服务社会、服务职工群众的法律专业作用，提高广大职工群众的法律意识，促进街道劳动关系和谐发展。

    在“律师入企”启动仪式上，龙岗街道总工会权益保障负责同志详细部署了具体工作，要求各社区工会联合会尽快将派驻律师与挂点企业工会对接，深入企业工会了解职工及工会会员的法律需求，有针对性的提供法律服务。

    龙岗街道总工会强调，律师在服务企业工会工作中，着重开展好“结对子”法律服务，针对职工群众相关的法律问题提供义务法律咨询，引导职工群众按正当途径依法有序实现诉求；着中开展法制宣传活动，定期不定期举办有特色的法制课堂活动，宣传好与职工群众密切相关的法律法规，帮助调处纠纷、化解矛盾、依法维护职工群众合法权益；着重指导社区、企业工会处理涉法涉诉事务，全面了解挂点企业劳资关系及职工权益保障情况，协助企业工会开展对企业规章制度等相关制度的修正工作，对重大决策性问题提出法律建议、参与企业集体协商谈判、签约工作。

    “维护职工合法权益，是工会组织的重要工作。一直以来，龙岗街道工会系统通过工资集体协商、重大劳资纠纷协调处理机制、月报制度等途径，为维护职工合法权益做了大量卓有成效的工作。律师团的加入，为工会组织法律工作注入新的血液，提供了更强大的法律知识支撑，对引导职工更加理性、更加合理、更加法制维权具有重要作用”龙岗街道总工会权益保障负责人表示。

    为保障“律师入企”工作顺利进行，切实发挥实际作用，龙岗街道总工会要求，律师每月要安排半天时间进企业，每年至少进行一次法律知识培训；要求律师在接到社区工会或企业工会的法律需求后，3个工作日内予以答复。同时，建立健全律师工作日志制度，将律师进社区、进企业开展的服务工作全面记录，作为“律师入企”检查评估参考和依据。（蓝志伟）