中工网讯（通讯员 杨森 记者 于宝库）通化市自来水公司工会通过为职工解难，维护了职工利益，增强了公司的凝聚力和向心力。截至目前，通化自来水公司走访困难职工70人次，共发放6.2万元困难补助。

　　长期以来，他们坚持把帮扶困难职工作为工会工作的重点内容，不遗余力地为困难职工办好事、办实事、解难题。对困难职工群体进行调查，走访，全面掌握困难职工人数及困难原因。进一步完善了困难职工档案，在此基础上制定了困难职工帮扶计划，努力争取公司在财力、物力上给予一定扶持。

　　他们还积极向困难职工家属及子女推荐就业岗位，及时向行政领导汇报，为困难职工争取困难补助资金和物资补助发放。退休职工乔乐昌瘫痪再床，妻子、女儿均无工作，全家人仅靠一人工资维持生活，支付医药费、生活费等，公司为他女儿争取到物业办的公益岗位，并为他家休葺房屋花了8000余元，从根本上解决了他的困难。

　　认真管理职工互助基金，有效利用互助基金为单位困难职工解决实际问题。职工谭润航患有急性胰腺炎，家里无法承担昂贵的医药费，公司拿出10000元互助金，以解他燃眉之急。