时光荏苒，转瞬间，2014年已经走过了一大半。在这段时间里，市总工会带领全市各级工会，以践行党的群众路线为主题，以开展“十百千万”行动为主线，扎实做好了各项职工群众工作，保障职工权益，同时也不断加强了工会自身建设，促进工会发展不断前进。

　　“十百千万”行动迈出新步伐

　　在上半年里，市总工会将“十百千万”行动全面铺开。市总党组认真学习中央和省、市委关于全面深化改革的重大意义、主要任务和工作要求，把“十百千万”行动作为重要载体，发挥工会组织在推动全面深化改革中的作用。召开了全市“十百千万”行动工作领导小组会、动员会、推进会，定期调度，加强督导，推动“十百千万”行动有序健康发展。各级党委成立了以分管副书记为组长的领导小组，制定了具体实施方案、工作计划及安排表，分解目标任务，明确方法措施。各级工会把“十百千万”行动与党的群众路线教育实践活动有机结合起来，积极探索、大胆实践、勇于创新，推动“十百千万”行动开局良好。

　　在“十百千万”行动中，“四轮驱动”服务特色格外鲜明。“定十项工作标准”行动，制定了《南昌市十项职工群众工作标准》，在基层工会中推行工作标准。“进百户企业调研”行动，制定了《南昌市2014年“进百户企业调研”行动工作计划》，建立挂点联系企业、调研、走访慰问工作机制。全市副县级以上工会领导每人挂点联系1户市百家重大重点项目或重点企业，由挂点领导牵头组成100多个调研组，申报重点调研课题20多个。“建千家工会组织”行动，完善党工共建机制，由市委组织部牵头督导建会。开展集中建会行动，新建工会组织245家，发展会员6958人。加强规范化建设，增强基层工会组织活力。“帮万名职工解困”行动，建立健全四级工会帮扶服务网络，建成769家企业、633个社区职工服务中心（站）。构建“两千米职工帮扶服务圈”，被评为全市“十佳”机关党建工作项目。组织开展“群帮群”、“一帮一”结对及送温暖等帮扶解困活动。筹集帮扶资金5468万元，慰问困难家庭37925户。筹集职工互助保障金148.1万余元，受理赔付131起。开展“职工光明健康”援助行动，实施职工眼科手术10例，减免费用4.2万元。

　　助推南昌发展彰显新作为

　　工人阶级是发展的主力军，市总工会充分发挥了主力军作用。广泛开展“建功十二五，建成小康同富裕”、建功立业六比六赛、中小学班主任专业技能竞赛等劳动竞赛，激发了广大职工的劳动热情和创造活力。上半年，全市共有20余万职工、3000余家企事业单位、33个重大工程参与和开展了劳动竞赛。

　　在提升了职工队伍整体素质方面，市总工会持续发力。广泛开展职工技能培训和群众性经济技术创新活动，培训职工7000余人。开展选拔职工技能带头人活动，培育创建了江铃袁政海和南昌供电公司海萍2个省级劳模创新工作室、14个市级劳模创新工作室。

　　市总工会还推荐评选表彰全国、省、市五一劳动奖状25个、五一劳动奖章130名、工人先锋号称号39个。加强劳模管理服务，按新提高的标准发放劳模荣誉津贴；为全市60岁以下的各级劳模办理人身意外保险；走访慰问劳模4500余名，发放慰问金80.33万元；组织40余名劳模疗休养；拍摄优秀劳模专题纪录片。这些工作为全市营造了尊重劳动的氛围。