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北京汽车集团推动职业教育发展 工会助力职工岗位成才(图)
//m.auribault.com2014-08-18 08:22:11来源: 中工网——《劳动午报》
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  今年6月,全国职业教育工作会议在北京召开,北京汽车集团作为职业教育先进企业在会上作了典型发言。

  那么,北汽集团工会在企业促进职业教育工作中,做了哪些,发挥了哪些作用?记者了解到,工会在技能大赛、职工创新工作室、学分银行、农民工大学生助推计划等方面推动职工岗位快速成才,让职工成为企业发展的主力军,为北汽集团实现大幅跨越奠定了有力的群众基础。今年7月,美国《财富》杂志“2014年世界500强企业”名单公布,北汽集团排名第248位,比去年提升88位。

  职工职业技能大赛

  快速提升职工操作技能

  今年7月,北京市“职工技协杯”职业技能竞赛——发动机装调工北京现代赛区的比赛正式启动,100余名北京现代职工参赛。

  “这次技能竞赛是取证工种,职工进入复赛和决赛后取得相应名次,可以获得中级工和高级工证书。”组织本次竞赛的北汽集团工会工作人员表示。

  近年来,随着北汽集团的发展,职工也由几年前的五六万人扩张到目前的10.8万人。其中,大多数新增职工为一线生产职工。为了提升职工们的技能水平,北汽集团工会通过技能大赛让职工获取技能等级证书,从而提升职工队伍素质。

  自2011年开始,北汽集团工会开始承办一些与汽车相关的技能大赛。其中,2011年获得技能大赛的冠军任立伟、张浩等已经成为公司的骨干力量,并着手带新入职职工培训。

  记者了解到,2013年,在北汽集团工会承办的“北京市2013年职业技能大赛发动机装调工大赛”中,北汽集团参加职工人数达1260名,并包揽前三名,通过此次大赛共产生高级技师4名、技师6名、高级工65名。

  “技能大赛是职工岗位快速成才的绿色通道,可以缩短职工获取高级工的时间。如果按照正常的时间来晋级,通过考试,要多花好几年。”北汽集团工会主席张辉说。

  张辉告诉记者, 到今年3月,北汽集团10.8万名职工中有蓝领工人6.2万人,其中高级技师178人,技师970人,高级工7682人,中级工8860人,初级工以下44581人。

  今年,北汽集团工会仍然将承办发动机装调工种等比赛。

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