今年夏季，大连市旅顺口区比往年的温度更为炎热，而对于全区的工会干部来说，其工作热度也在升温。“正在全力推进‘项目制’工会工作”，当记者问及区内的工会干部时，大家的回答几乎异口同声。

　　“旅顺口区的‘项目制’工会工作，从思路的确定，再到项目的推出，如今已经到了实质推进的重要阶段。”旅顺口区人大常委会副主任、区总工会主席郭晶对记者说。

　　为大力推进“项目制”工会工作，区总成立了工会工作项目化管理领导小组，区总工会副主席谢忠成任组长，领导小组下设办公室，全方位指导“项目制”工会工作。

　　“对工会工作进行项目化定位、流程化实施、系统化控制、科学化评估是我们区总‘项目制’工会工作的主线。”谢忠成对记者说。有立项，有审批，有实施方案，有结果评估，在旅顺口区，工会工作已经完全按照“项目制”的标准来严格执行。

　　“年初，各基层工会向区总申报了21个工作项目，经过科学论证，我们砍掉了9个，对12项工作进行立项，如今这12个项目除了已经完成的卫生局工会举办的医护人员技能大赛之外，其它11个项目都已进入了攻坚阶段。”谢忠成说。

　　近半年来，得胜街道总工会副主席高杰每一天的日程表都安排得满满的，最近一段时间，她更是给自己上紧了发条。“我们推出的是发挥市场行业工会作用的项目，这半年来我们不仅成立了3个市场行业工会，并且组织开展了诸如知识竞赛、为外地职工送帮扶等多项惠及职工的活动。如今，我们准备成立市场行业工会联合会，这样将更加有效地发挥市场行业工会的作用。”高杰说。

　　对于得胜街道总工会的“项目制”工会工作来说，并不是街道工会一家的单打独斗，区总对工作全程给予指导，把握方向，找准定位。

　　区总在对各个项目制进行定位指导的同时，也给予资金上的大力支持，仅卫生局工会举办的全区医护人员技能大赛区总就投入资金6万元。“我们年初对项目制的预算在20万元，如今看来这个投入还要加大。对于区总来说，只要‘项目制’工会工作能够发挥作用，惠及职工，我们绝不吝其投入，要把工会经费花在刀刃上。”郭晶对记者说。

　　一街一品牌、一企一特色、一局一亮点，12项来自基层工会的“项目制”工会工作亮点纷呈，特色鲜明。得胜街道工会充分结合区域特点，通过建立市场行业工会充分发挥行业工会作用，切实维护职工合法权利。大连亚明汽车部件股份有限公司发挥劳模创新工作室的作用，搞科技攻关，为企业解决生产难题。教育工会通过举办教师专业技能大赛，将全区教师水平整体推上新台阶。

　　上有党政全面支持，中有区总大力扶持，下有职工广泛参与，“项目制”全面激发起旅顺口区基层工会工作的活力，将工会工作推向了一个全面创新发展的新阶段。（本报记者 王雷）