基层政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者，必须具备较高的综合素质。为了更好地挑起企业党组织和广大职工赋予的重担，基层政工干部必须进一步增强政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识、协作意识、民主意识、调研意识、创新意识和廉政意识，这是党在新时期对基层政工干部提出的新要求，是基层政工干部做好本职工作必须具有的素质。

　　强化“政治意识”，维护稳定局面

　　基层政工干部首要任务就是维护本单位的稳定局面，即从政治高度认识稳定职工队伍的重大意义。强化“政治意识”，服务于经济建设，这是改革开放新形势下对政工干部的新要求。我们基层政工干部直接与具体的人和事打交道，必须努力提高自身的政治素质，要具有坚定的正确政治方向，政治立场和政治观点，具有坚定的共产主义理想和信念，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性。

　　强化“学习意识”，提高管理水平

　　基层政工干部仅有政治理论水平还不够。随着市场经济的发展，企业的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化，这就要求我们每个政工干部适应新形势，强化“学习意识”，既要努力学习政治理论知识，又要努力学习生产管理、经营管理、工商管理、各种法律法规等知识。增强“学习意识”是每个政工干部的自身需要，也只有努力学习，充实自己，才能提高自己的管理水平，完成自己担任的工作。

　　强化“服务意识”，树立奉献精神

　　全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每个基层政工干部时刻要做到的。服务是多方面的：为职工办实事，解决职工的实际问题是服务，为行政干部分忧解难，共同承担生产经营责任是服务：一心扑在工作上，出色地完成党组织交给的各项工作任务是服务。增强“服务意识”是每个基层政工干部的必修课，以良好的“服务”态度赢得党组织的满意和广大职工的信任。

　　强化“表率意识”，言行以身作则

　　基层政工干部要在“立行”和“立言”上下功夫，把榜样的力量和人格品德的力量统一起来，为广大职工作出表率。基层政工干部时时处处要以身作则，要求职工群众做到的，自己首先做到：禁止别人不要做的事，自己始终杜绝。要言有信，行有果，表里如一。实践证明，示之以行比晓之以理、动之以情更为重要，榜样的力量是无穷的。

　　强化“责任意识”，勇挑工作重任

　　抓生产的也好，搞政工的也好，都离不开“责任”二字，工作不讲责任，不负责任必将一事无成。增强“责任意识”，一是要干好本职工作，二是要克服工作失误。基层政工干部要一切从负责任出发，工作不分大小，都要认真负责、认真地干好，不作表面文章，不搞形式主义，不得过且过，时时处处都以我有责任。积极配合行政工作，遇事不推诿，问题不拖延，要以我有责任处理，我应该承担责任的姿态来对待工作。

　　强化“协作意识”，发挥整体功能

　　“协作意识”是每个基层政工干部具有的基本要素。只有团结协作、互相支持、步调一致，拧成一股绳，才有力量，才能带队伍，战无不胜。基层政工干部一般都担任“班长”，班长要善于团结人，善于协调工作，善于当好行政的搭档，班长要具有领导艺术，使班子成员配合默契，班长还要善于调动班子成员工作积极性、主动性，发挥集体智慧和整体功能，下活一盘棋，紧紧围绕企业生产经营这个中心开展工作。除外，还要大事讲原则，小事讲风格，方便留给别人，困难留给自己，以良好的心态和无畏的精神影响身边人。

　　强化“民主意识”，凝聚集体智慧

　　尊重职工意见，发挥职工的聪明才智，调动职工的工作积极性，是基层政工干部做好工作的基本方略。增强“民主意识”，就是要虚心听取群众意见，经常开展提合理化建议活动。征求职工意见，并采纳职工好的建议，在决定重大决策之前让职工进行充分讨论，集思广益，尊重职工的主人翁地位，让职工说话，遇事同群众商量，推行厂务公开，增强工作透明度。

　　强化“调研意识”，培养务实作风

　　基层政工干部必须做到对本单位的基本情况了如指掌，只有深入到群众中去，了解职工在想什么、干什么，才能掌握第一手资料，制定出正确的决策。一个基层政工干部要想掌握一套行之有效的管理方法，也只有通过亲自实践，深入调查，反复研究，不断总结经验才能得到。针对基层工作的复杂性、散漫性、多重性、具体性的特点，要一手抓调研，一手抓实施，双手并举，调研在前，实施其后，求真务实。通过调研，提高办事质量，提高处理问题能力，提高自己的威信，提高本单位整体管理水平。

　　强化“创新意识”，改进工作方法

　　随着改革的深化，市场经济的发展，以及科学技术的进步和物质生活的改善，企业发生了较大变化，职工的思想也发生了深刻的变化，基层政工干部仍然简单地沿用过去一套的方式方法是行不通的。要积极探索新办法、新对策、新招数，用改革的精神和方法、思路去解决改革中出现的新情况、新问题。

　　强化“廉政意识”，塑造良好形象

　　廉洁自律是市场经济条件下衡量一个干部表现的一杆秤，言于律己，出以公心为职工办事，群众威信就高。如果处处都只为自己捞一点、吃一点、玩一点，群众就反感。干部的廉洁自律关系到党风廉政建设，基层政工干部与职工群众朝夕相处，自身形象直接影响着职工。