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　　女子张云（化名）在58同城网上发布虚假招聘信息，然后以上岗前要体检为名，要求应聘者到北京华亚医院进行体检。此前，张云曾与医院谈好，每人收取298元体检费，其中150元返给张云做回扣。而在体检后，张云并没有给任何一名应聘者安排工作。近日，北京房山法院以诈骗罪判处张云有期徒刑7个月。（3月22日《北京青年报》）

　　“体检给回扣”，俨然成了“诈骗好帮手”。值得警醒的一点是，此案的诈骗坑人者尽管受到了法律的制裁，却是缘于一名受骗者曾听朋友说起过于类似遭遇，两人一沟通才知道碰上了同一伙骗子，于是才成为该案48名被骗者中仅有的两名报警者。看来，被骗钱财少，维权成本高，无异于让这种坑人骗局穿上了一件另类“安全服”。

　　给回扣的体检该如何“体检”？检方的说法颇是让人困惑，据一位办案的检察官称：卫生主管部门肯定是会对涉案医院作出处罚，但医院给每个应聘者体检都是真实的，没有发现虚假体检的行为，因此医院方面不构成诈骗，只是给回扣属于违规。“体检给回扣”，真的仅仅是“违规”么？我看不见得。比如，2014年的南京市“3·15”新闻发布会上，就曾公布了该市一家医院用高达50%的回扣争取体检用户，从而构成商业贿赂的典型案例，这也成了南京首次公开披露的医疗体检市场的贿赂案件。

　　“体检给回扣”，岂止是违规。对于健康体检，业界将其形象地描述为“健康守门员”。而在“治病不如防病”的时新观念下，已迅速催生出一个庞大的体检市场。据相关专业机构测算，目前我国有各类体检连锁机构5000余家，北京、上海、广州的体检市场年业务量至少都在数十亿元以上。那么，给回扣、拿提成的体验若是成了“惯例”，一则是对建立公平竞争市场环境的明显伤害，二则还会像前述“虚假招聘”一样，为某些违法者的诈骗谋利打开了方便之门。

　　健康体检原本属于“为生命投资”，进行体检者也应是自觉自愿的行为。但在现实当中，已然显得乱象纷纷：由于健康体检收费高，利润也很高，大多数健康体检机构都给业务员15%—25%的提成；除此之外，还要给联系单位的组织者送上不菲回扣。据称，在局部地区和一定范围，倘若每人400元的体检标准，最后至多仅能剩下200元甚至更少的钱被用在体检上。所以，除了极少数大型公立医疗体检中心，很多其他类型的健康体检机构专门设有“销售部”，其主要职责，就是联系集团客户请客送礼拉关系、私下公关抢生意。

　　医疗机构以救死扶伤为天职，健康体检同样容不得鱼龙混杂地玩猫腻和搞欺骗。由今而论，“体检给回扣”在一些地方犹如百足之虫、僵而不死，甚至是潜规则越来越变得台面化和公然化，等于给了公众一个十分可怕的提醒：有些体检未必是真正为你健康着想，只不过打着“健康”的旗号在坑骗钱财；而由于在某些监管部门看来，健康体检的“给回扣”“送提成”，无非是一种行业违规，所以一些机构即使玩得过火和过激，恐也难有迅速刹车和收手之意。

　　“体检给回扣”，也不只是“诈骗好帮手”。从一些健康体检机构大肆建立“营销队伍”的趋势看，其就绝不会对“诈骗体检”或“分成体检”毫不知觉。至于一些公立及非公立医疗单位中的头头脑脑们，一旦“体检给回扣”的真相暴露，就舍车保帅地宣称什么是“业务负责人”之过，想把自己的责任推得一干二净，我看有关的监管部门，最好不要过于盲信。有道是，连老百姓都看得穿的卸责把戏，你再傻傻当真，也就实在表现得太假了。