分享到: | 更多 |
近日,一则“甘阳遭该校青椒(高校青年教师的戏称)掌掴”的消息在网上流传。消息称,2016年1月7日,中山大学博雅学院的年度教职工会议现场,甘阳院长被该院一名青年教师李思涯打了几记耳光。据称打人事件起因是甘阳“拖延青年教师职称晋升”,“该事件是高校广大青椒艰难处境的折射”。 (1月10日《广州日报》)
若没有真相佐证,仅凭情绪化标签逻辑,估计很难为青年教师掌掴老院长事件判出一丝正义分。颇具反讽意味的是,肇事者还有个“斯文在兹”的公号;而按照学校官网的说法,“在李思涯动手打人时,本院另一名教师谢肃当场开始散发与会议内容无关的材料,同时有非本院人员到现场进行拍摄。”掌掴事件有预有谋、甚至还有网红般的套路,如此表演式冲冠一怒,以牺牲老院长的尊严为代价,果真能实现解救高校“青椒”艰难处境之目的正义?
一则,高校虽非净土,但毕竟还有些斯文在兹的意思。所谓学高为师、身正为范,动辄拳脚相向,动辄暴脾气上身,纵使忍无可忍,果真别无选择?二则,约架对辩也好,网传檄文也罢,就算要引发舆论关切,还有更多可“作”、可“秀”的路径,选择暴力人身伤害的方式,表达听似煽情的宿怨,不说道德高蹈,于法治底线来看,恐怕亦无法轻易放过。从这个意义上说,抛开双方之间的是非恩怨,起码掌掴事件本身应是一起悖谬的闹剧。
教师与院长,首先是平等的同事关系,当然也有管理对象与管理者的关系。就算从后面这层关系上说,似乎有点身处弱势一方的意味,但也不是身为弱势者每一次抡起的拳头,就一定能推演出悲辱不堪的抗争史。法治轨道之上,尤其要警惕的大概就是两件事:一是不诉诸程序,而诉诸情感;二是不信任理性,而信任私力。高校“青椒”的处境如何是一回事,如何反思并改变这种处境是另一回事。不然,穷苦就可以成为横扫一切公序良俗的最牛借口,弱势者作奸犯科简直就有了天生无罪的护身符。这样的世界,别说公平与正义,还有道理可讲的吗?
诚然,“青椒”是网络上对88万名(教育部截至2011年底的统计)高校青年教师的戏称。对于高校“青椒”的生存语境,近年来的关注与思考并不少。落实到高教深改与高校反腐进程中去,不少旧秩序在被打破、不少旧平衡在被改良——但凡平心静气一些,评价也好、晋升也罢,或许也不至于连个说话的地方都没有。表白高校“青椒”处境,自然无需耳光响亮。以“全武行”剖心明志,如此暴戾,反倒失了话语权,不免令人深感失望。
![](http://m.auribault.com/firm/html/files/2017-11/06/20171106104548999260621.png)
互联网新闻信息服务许可证 (10120170038)| 信息网络传播视听节目许可证(0111630)| 京ICP备11015995号-1| 联系我们:zgw@workercn.cn
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号| 违法和不良信息举报| 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright 2008-2022 by m.auribault.com. all rights reserved
中工网微信
![](http://m.auribault.com/firm/html/files/2020-08/20/20200820111404252458527.jpg)
中工网微博
![](http://m.auribault.com/firm/html/files/2020-08/20/20200820111547076159099.png)
中工网抖音
![](http://m.auribault.com/firm/html/files/2020-08/20/20200820112207598310620.jpg)
工人日报
客户端
![](http://m.auribault.com/firm/html/files/2020-05/14/20200514151943278374417.jpg)