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科学“记工”宜推行
吴凤桐
//m.auribault.com 2016-06-02 来源: 中工网—《天津工人报》
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  天津泰恒建筑工程公司,针对建筑业农民工作业流动性大、劳务用工考勤管理存漏洞、统计工作量易生争议的问题,启用“超级工人”手机App科学“记工”,为避免劳动纠纷提供保证。

  首先,提高科学管理水平的出发点具有创新意识。泰恒公司不满足门禁一卡通考勤系统,手机App进行劳务考勤科学管理接地气,人人可用手机操控;不但医好了项目经理与工人对工作量的“头疼病”,亦祛除了工人怕管理者少算工作量的“疑心病”,从而达到双赢。

  其次,维护农民工合法权益的落脚点凸显和谐理念。让农民工诚实劳动成果掌握在自己手里,使他们既有工作又有尊严;工作量考勤“云备份”,增加了核对工作量的底气;工人有了“掌中宝”为证,拖欠工资借口行不通;一旦与企业发生争议,永久保存的证据,就是自主、科学、依法维权的免费“律师”。

  用手机打卡统计工作量的科学记工法,值得推广。

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