驻村干部作用，群众有目共睹

　　一些网民对少数不作为的驻村干部的批评较为中肯，但对于像西藏这样的集中连片贫困地区而言，驻村干部的积极作用是群众有目共睹的。在推进扶贫攻坚工作时，仍需要驻村干部充分利用自身优势，当好带领群众脱贫干事的“老师”

　　很多驻村干部向记者表示，将一些好政策直接带到村里，帮助群众增收致富，增强了基层群众的“获得感”，自己也在复杂、艰苦的基层工作中增进了对基层情况的了解，得到了非常好的锻炼

　　今年以来，贵州、湖北、云南等地都发生了驻村干部被召回的事件，引发了社会各界对驻村干部制度的思考。诚然，一些网民对少数不作为的驻村干部的批评较为中肯，但对于像西藏这样的集中连片贫困地区而言，驻村干部的积极作用是群众有目共睹的。在推进扶贫攻坚工作时，仍需要驻村干部充分利用自身优势，当好带领群众脱贫干事的“老师”。

　　选派优秀干部到贫困地区驻村工作，能起到“引智”的效果。受地理条件限制及历史影响，西藏一些基层村（居）干部的文化素质及能力水平，与内地干部相比有不少差距。为补齐干部能力短板，西藏先后选派了11万余名干部进驻全区5465个村（居）。这些“老师”在带领群众寻找致富门路方面，起到了重要作用。

　　记者在一线采访时，一些基层群众反映，过去村两委班子出谋划策较少，群众的致富门路很窄，扶贫工作难有起色，群众中有不少怨言。开展驻村工作5年来，选派到基层的驻村干部一张蓝图绘到底，帮助村里发展基础设施，寻找致富门路，让不少群众很快就实现了脱贫。

　　拉萨市堆龙德庆区乃琼镇岗德林村就是一个典型例子。“第一书记”旦增旺堆告诉记者，过去村里想建一个藏香加工厂，但手续一直没有办下来。后来，拉萨市档案局的一名干部来到村里工作后，加工厂很快就建了起来，初步估计能吸纳30多名农村妇女就业，每户每年预计增收2万元。

　　据统计，西藏各地的驻村工作队已累计投入资金7亿余元，办实事近23万件。比如，岗德林村驻村干部协调资金给林地修了围墙，给村里更换了变压器，帮助贫困户把因漏水倒塌的房子建了起来；曲水县聂当乡热堆村驻村工作队帮助群众建起水渠、温室。很多群众都说，这几年村里的变化最大，找干部办事比以前容易了。

　　驻村干部给贫困地区带来的另一个显著变化是，各项工作的规范化程度明显提升。西藏自治区党委组织部巡视员李小宁告诉记者，做好基层工作最重要的是强健基层干部队伍。驻村工作队的一项重要职责就是手把手地把村两委班子带起来，让村（居）两委班子能扛起大梁。

　　驻村期间，工作队协助村（居）两委班子健全村规民约、党务公开和村务公开等规章制度36万余条，协助落实“三会一课”、组织生活会等制度，基层干部队伍素质及工作能力得到明显改善。很多村干部都说，驻村干部就像老师，逐项逐事地教会了村（居）干部做事。“干事都有了章程，以后驻村干部走了我们也能做好本地的工作。”

　　此外，驻村工作也让广大干部在基层锤炼了扎实过硬的工作作风。很多驻村干部向记者表示，将一些好政策直接带到村里，帮助群众增收致富，增强了基层群众的“获得感”，自己也在复杂、艰苦的基层工作中增进了对基层情况的了解，得到了非常好的锻炼，这对以后的工作大有裨益。

　　一名驻村干部说，刚到时，看到水电保障都不齐全，真想提起包就走，但经过近一年的驻村锻炼，真正与群众打成一片后，他很有成就感，也更加真实地理解了“为人民服务”的内涵，更加明白了贴近基层、贴近群众的重要性。（西藏 张宸）