中工网讯（工人日报—中工网记者叶小钟 实习生姚澍欣 通讯员霍嘉琪）记者从广东佛山市总工会与广东外语外贸大学课题组发布的《立足国家制造业创新中心 提升佛山市现代产业工人队伍建设水平》调研报告了解到，佛山市享受过政府公共住房服务的外来务工人员达到7%，56%的外来工子女在佛山市就读。有11%的职工申请过积分入户。
报告指出，至2016年，佛山有240万制造业产业工人。当年创造了2.13万亿的工业总产值，位居全国大中城市第6位。而该市产业工人队伍有50%以上是非户籍劳动力。
佛山市不断加大公共服务均等化投入，2014年至2016年连续三年基本公共服务均等化考核排名全省第一。推进非户籍人口融入佛山，市流管办制定了《佛山市推动异地务工人员融入佛山行动计划（2014~2020）》，计划到2020年基本同城融入。通过积分入学、廉租房、保障房、公租房等系列公共政策，解决部分异地务工人员的进城就业、居住、子女上学教育、社会保险等问题。
报告同时指出，佛山制造业创新中心的建设目标与目前的产业工人的供需存在较大问题。近年来企业对中级技工和初级技工的需求缺口仍旧较大，高级技师和高级技工的需求缺口近几年变化不大，没有出现明显增加。
从供求对比来看，职业资格四级的岗位空缺与求职人数的比率最大，为2.43：1。这种市场信号将导致产业工人的供给结构自发地向低端劳动力聚集。佛山目前对技能人才的需求状况与其制造业发展的中长期规划的人才需求相悖。
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