近日，湖南一法官工作日午间与同学饮酒，下午开庭时醉倒法庭，最后导致休庭一事引发热议。无独有偶，3年前，也曾有“一法官中午醉酒神志不清，下午上班时瘫倒在办公桌上睡觉”的案例出现。

　　在公众的印象中，公务人员的醉酒行为，过去大多发生在公务活动上。在不良“酒文化”的影响下，上级检查、招商引资、公务接待等都能够成为“喝几杯”的借口，而“端起酒杯好办事”“没办法不喝”等等说辞，也被不少人拿来当作“挡箭牌”。

　　中央出台“八项规定”，目的之一就是制止这类乱象。2013年12月，中办、国办又印发《党政机关国内公务接待管理规定》，要求工作餐不得提供高档酒水；不少地方也先后跟进了“禁酒令”，对公务接待或活动中的饮酒行为进行约束，并在时间场合、饮品种类等多个方面进行严格限制。多措并举持续发力，各地公款吃喝的不正之风得到了基本遏制，公务活动中“无酒不成席”的现象也基本绝迹。

　　但另一种心态随之出现：在公务活动中不能喝，不代表在私人聚会上就不行。不少人认为，公职人员也是“人”，同样拥有亲戚、朋友、同学等个人社会网络。只要没有使用公款，在给远道而来的亲戚、朋友、同学接风时“把酒言欢”未尝不可。而中午休息推杯换盏、下午上班丑态百出的现象，也是这么产生的。

　　公职人员也是人，私人场合“把酒言欢”的确未尝不可，这是正当的个人权利。但公职人员又不是普通人，行使正当个人权利的前提，是不妨碍其公共职责。最基本的，就是不能妨碍正常工作。自费喝酒可以，但带着醉酒状态工作，就是不能容忍的大忌。尤其当一些公职人员手握审批权、审判权等“特殊权力”，一丁点“醉态”，都可能带来严重后果，影响公权力机构的公共形象、影响社会公平正义。

　　也正因此，谈论公职人员的权利，就从没有“绝对权利”，而必须考虑“让渡”的问题——公职人员本身行使着由公民委托的部分公共权力，这就天然需要让渡部分个人权利，这种权利包括一定程度的隐私权——公职人员应当习惯于比普通民众更多曝光于公众监督的探照灯下；也包括部分“个人自由”——比如“休息时间自费饮酒”的自由。

　　中央和地方接连推出“禁酒令”，对工作日午间的公务饮酒行为明令禁止，这并不意味着自掏腰包的饮酒行为就获得了“准许”。工作日午间放弃酒精，以免工作中留后患，应成为每个公职人员基本自觉。

　　当然，要让公职人员工作日滴酒不沾，光靠自觉远远不够，还是要制度约束。而类似“禁酒令”这样的制度，要设计得可执行、可落实。相关职能部门应该形成主动发现问题和苗头的意识。就以“法官醉酒导致休庭”一事为例，事发时间是在今年8月，为何直到最近视频曝光后才“被动”发现这一问题？原本正常开庭的案件，因为法官个人原因而休庭，为何未引起重视？而在现实中，又有多少工作日午间“不喝公家喝个人”的行为潜藏在公务人员队伍之中？