中工网讯 “你们放心，工会一定尽快解决此事，给你们一个满意的答复！”7月25日，在广西壮族自治区柳州市柳南区工会里，工会党组书记黄晓群对工伤职工覃某家属说。

    覃某40岁，在柳南区太阳村镇某企业就职3年，从事喷砂工种，接尘工龄10个月。由于企业安全生产工作管理制度不健全，导致其在工作期间患上职业病，于2012年诊断为矽肺贰期，经劳动部门鉴定为伤残叁期。厂方于2013年10月送住广西南宁工人医院矽肺病专科进行治疗。

    2014年6月中旬，由于南宁工人医院认为其患有肺结核病。覃某于6月18号由南宁工人医院转入柳州龙潭医院。经龙潭医院的全面复查，诊断结果是并没有患上肺结核，因为病人体质虚弱，为避免感染上肺结核病，建议立即转回专科医院治疗。为此，病人家属多次联系厂方，要求尽快转回南宁医院治疗，但厂方以多种理由，迟迟不予办理。病人躺在龙潭医院，医院无药物治疗矽肺病，生活无法自理，需要靠吸氧维持生命，每天还处在感染上结核病的深深恐惧之中。

    走投无路的覃某家属于7月25日找到了柳南区工会，向工会讲述了这一个多月来的艰辛维权路。工会第一时间立即通过太阳村镇工会与企业取得了联系，详细了解问题产生的原因，针对企业不了解工伤医保相关政策，并在此事件上已垫付20多万元未能报账，企业压力大想放弃承担责任的情况，柳南区工会联合区劳动监察大队到企业与企业相关负责人进行坐谈，宣传医保政策，指导企业如何运用医保政策减轻企业负担。并多次到柳州市医保中心咨询工伤医保政策事宜，指导企业如何办理转院事宜，促进事件尽快解决。经过一个月的调解，走访，指导，企业终于认识到自己的错误，明白了工伤医保相关政策，也通过此事件提高了对企业安全管理重要性的认识。转变想法，积极承担责任帮其转院，现在覃某已转到南宁工人医院治疗。

    覃某家庭困难，每月只有1000多元的伤残津贴，未婚无子女无父母，一直跟堂妹一家人生活，堂妹为了照顾覃某已经没有了工作，因家住宜州还需经常从宜州来柳州照顾他，车费伙食费都是一笔很大的开支。柳南区工会考虑到职工家庭困难，积极帮助申报困难帮扶给予一定的经济帮扶，以解他们的燃眉之急。

    此次事件的处理，柳南区工会通过协调方式妥善解决企业与职工之间存在的纠纷，倾力为职工维权，让及时得到帮助的覃某家属深受感动，也让企业减轻了许多不必要的支出。企业通过相关政策法规的学习，提高了法律意识和企业管理意识，企业、职工非常满意与感谢。（金蕾）