中工网讯 为不断加强工会自身建设，充分发挥桥梁和纽带作用，甘肃省张掖市山丹县自来水公司从组织建设、制度建设、职工素质提升、合法权益维护、民主管理、职工文体活动等六个方面入手，强化工会规范化建设，提高工会工作水平。

    今年，山丹县自来水公司以创建“市级工资集体协商示范点”为切入点，充实职工之家，创办职工书屋，购买各类书籍300多册，制定阅览室管理制度，更换文化长廊，大力整治公司环境卫生，对公司内外及制水泵房、清水池、加氯消毒间进行粉刷，不断完善硬件设施，建立职工活动室，设立篮球场，购买乒乓球台、羽毛球网、台球及毽子、跳绳、象棋、跳棋、音响、光盘等，积极组织全体职工参加山丹县总工会的计算机、电工、焊工等技术工种培训，并建立职工健康档案，人均体检标准600元，同时该公司工会还为女职工进行人均200元的妇科体检，这是该公司工会工作取得新进展的又一举措。

    山丹县自来水公司工会成立以来，始终围绕该公司中心工作，以“服务公司、服务职工”为原则，以“解职工难题、为职工办实事”为落脚点，结合供水工作服务于民的特点，每年年初制定职工培训计划，高度重视职工教育培训，采取外出培训和传、帮、带的方式，以股室、班组为单位，积极开展“安康杯”竞赛活动和以抄表收费、管道安装、安全管理为重点内容的技能比赛，评选表彰活动中涌现出的技术能手、服务标兵，发挥典型示范作用。

    该公司工会还不断强化工会维权职能，每年至少召开两次职工代表大会，坚持对企业重大议事决策、财务预决算、业务招待费、资金管理使用情况进行审议，评议考核管理人员以及对涉及职工切身利益的有关事项等，大力实行司务公开和推进工资集体协商机制建设，设置固定公开栏进行定期公开，通过开展职工合理化建议活动，拓宽民主管理渠道，职工参与企业民主管理的积极性和主动性明显提高。

    在关心职工生活方面，山丹县自来水公司工会加强职工养老、安全、住房保障体系建设，为职工缴纳“五金”及住房公积金，公司工会及时走访职工家庭，目前，42名职工纳入县总工会困难职工信息库，人均发放困难救助金400元。

    以加强企业文化建设为抓手，山丹县自来水公司工会在“元旦”、“三八”等重大节日举办各种健康有益、生动活泼的文体活动，丰富职工业余文化生活，培养职工积极向上、开拓创新、奋发有为的精神风貌，从而不断提升工会组织的凝聚力和战斗力，有力促进了公司平稳、健康、快速发展。（苟秀红 雷华）