今年年初，泰州市委市政府新设立“蜗牛奖”，明确将给那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人发放“蜗牛奖”，以此倒逼各项工作高质量高效率、快推进快到位。对此，有人说这种唤醒“职业羞耻心”的做法可以激励“职业荣誉感”，也有人说，“羞辱”式的颁奖会造成破罐破摔或急功近利的不良后果。其实无论是“激励”式还是“羞辱”式，如果真能使官员认识到自己身上的问题，反思工作中存在的不足，努力转变作风，提高工作效率，“蜗牛奖”倒也不失为一剂良方。