本网讯 （记者马学礼 康劲 李元程）“这么多的体检项目，我以前从没做过，来自工会的贴心服务真是温暖在心。”近日，农民工陈建齐拿着工会发放的体检卡，走进宁夏康元泽润医院接受了一系列免费体检。

　　这是宁夏回族自治区工会组织因地、因企精准实策，实现农民工入会数量和服务质量“双提升”的一个场景。近日，宁夏工会不断拓宽工作思路、创新建会模式，使6万多农民工加入工会组织。同时，竭尽所能为农民工提供贴心服务，一批“量身订做”的工会服务品牌受到热捧。由此，当地工会组织也在建会、服务两个领域诞生了多项工作品牌。

　　宁夏回族自治区政协副主席、总工会主席左军说：“建会入会和提供服务决不能搞成花架子，必须齐头并进，通过建会、服务的一系列‘双品牌’，实现对农民工覆盖到群、服务及人、温暖在心的目标。”

　　石嘴山市先后成立了建筑、餐饮、劳务产业、物流联合会等形式的工会组织，吸纳农民工会员6000余人；固原市总工会强化源头入会，把目光聚焦在中部干旱带移民工程上，先后成立多个“移民村工会”，发展会员4万多人；宁夏邮政工会制定实施了一系列劳务工入会措施，劳务工入会率达100%.不拘一格的建会模式，催生出众多建会“工作品牌”，银川市金凤区“一条街”工会、楼宇工会；吴忠市孙家滩的农业专业合作社工会和养殖种植业公司工会，都因切合了实际需要和高入会率等特点获得多方好评。

　　在自治区总工会的倡议下，困难农民工帮扶工作纳入自治区政府2015年度10项民生计划和为民办30件实事之一。针对新生代农民工获取信息的特点，宁夏各级工会建立微博、微信、QQ群等23个新媒体平台，“银川市总工会”、“吴忠市总工会”等提供“实时在线”服务的微信公众号，成为深受农民工欢迎的“工会名片”。

　　宁夏各级基层工会组织在畅通农民工维权渠道、强化维权服务措施、提升劳动技能等方面的一系列举措，使农民工工作整体质量不断取得突破，催生出一批“量身订做”的特殊服务。石嘴山市总工会的46个“工会职工爱心驿站”成了环卫、快递等行业近万名户外作业职工遮风避雨、工间休憩的好去处；银川市兴庆区将9个“工会工作站”建在了重点项目建设工地，为农民工免费提供理发、阅读、自主技能培训等贴心服务；海原县实施的“一拖四”助学机制也惠及78名单亲困难农民工子女；银川市总的“点菜”式“送文化”活动和固原市总开展的农民工异地维权服务，都在农民工中赢得好口碑。（本网明日刊发通讯《温暖贴心的关爱——宁夏工会创新推动农民工工作纪事》）

服务到身边 温暖在实处

　　如何突破农民工入会难点，如何在农民工入会之后，能够让他们真切感受到“职工之家”的温暖服务，这些是当前各级工会组织都在思考和探索的热点问题。宁夏回族自治区工会因地、因企精准实策推动农民工入会、服务“双提升”的做法受到了农民工欢迎，因此形成了“双品牌”。

　　面对形态各异的小微企业和频繁流动的农民工群体，宁夏工会服务到身边、温暖在实处，不囿于传统工作套路和方法，在遵循工会工作原则的基础上，勇于尝试，勇于创新，创建出多种形式的入会模式，实现广入会、高覆盖。同时推动农民工服务工作一步步精细化，从手段、措施与方法上挖掘潜力，让工会组织的各项措施直面农民工群体的特殊需求，真正做到了覆盖到群、服务及人、温暖在心，使农民工和工会组织紧紧连接起来。用“双提升”赢得“双品牌”，这是宁夏工会的举措带给我们的启示。（本网评论员）