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让庸庸碌碌过不了关
本报评论员
//m.auribault.com 2016-04-05 来源:湖北日报
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  慢作为,拖延项目建设132天,真问责,对庸懒散软动真碰硬。保康开出全省行政问责首张罚单为何引人关注,点赞频频?就是因为在其位、谋其政、尽其责,这是对领导干部最基本的要求。干部就是要干事,只做太平官,庸碌混日子,实在对不起这个“干”字。

  “我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻”。很多党员干部把习近平总书记说过的这句话视为座右铭,时刻自警自励。但现实中还有一些人,要么觉得要求严了,“当官没劲了”,在岗找不到感觉,干事提不起精神;要么不收礼不吃请了,但该干的事干脆也不干了。一支队伍里这样的人多了,士气高不了,斗志旺不了,更不用说拧成一股绳攻坚克难,上下一条心共谋发展。

  “门难进、脸难看、事难办”是少了,但如果“门好进、脸好看、事不办”又来了,多少干事创业的热情会被稀释?“不贪不占”是做到了,但如果不能干事、不善成事又出现了,多少改革创新的时机会被耽误?管住了吃吃喝喝的嘴,如果迈不开勤政实干的腿,又谈什么宗旨意识,讲什么为民情怀?无功就是过,庸碌就是错,庸懒散软看似无伤大雅,危害实则不亚于贪污腐败,视而不见不行,睁只眼闭只眼也不行。

  动员千遍,不如问责一次,没有问责,责任就落实不下去。以往,有的地方不作为、慢作为的问题摆在面前,但结果是“只闻雷声、不见下雨”,问责成了吼吼嗓子、做做样子;有的人把职责挂了空挡、让承诺放了空炮,但因为“多栽花、少栽刺”的“好人主义”,日子还能过得无忧无虑。有错不纠,百弊丛生;有责必担,正气得彰。抓住典型敢于“较真”、“叫板”,才能底线清晰,警钟长鸣;紧盯问题不搞下不为例、情有可原,才能正本清源,激浊扬清。

  《宋史》里讲过一个故事。宋神宗时的宰相王圭,“以其上殿进呈,曰取圣旨;上可否讫,云领圣旨;退谕禀事者,曰已得圣旨也”,被时人称为“三旨相公”讽其失职。今天,全面从严治党往纵深推进,改革发展重任催人奋进,让庸官难过“上岗关”、懒官难过“考核关”、太平官难过“群众关”,以真问责激发真作为,清廉为官、事业有为就能成为广大党员干部最为鲜明的底色和本色,为改革发展大业添注奔涌不息的强大能量。

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