“工匠精神”，是指工匠对自己产品精雕细琢、力求完美的精神理念，制造业的突破呼唤“工匠精神”，抓好基层建设同样需要“工匠精神”。

　　抓建基层，要有工匠般不浮不躁的品格。一些单位在年初制定发展规划时，往往提出争取某某连队“进先”的目标，到年底似乎都达成所愿。其实，有的“先进”是“带水的奖状”。谚语讲：罗马非一日建成。不同的基础，不同的发展环境，决定了基层建设不可能“批量生产”，而要像打磨玉器那样，看料下刀，追求工艺与质量。它要求必须摒弃“一蹴而就”的错误观念，遵循基层建设客观规律，平心静气、一步一个脚印地抓好铸魂育人、核心能力、部队管理、作风建设等经常性基础性工作。要始终保持常抓不懈的韧劲毅力，把长远的工作做到细水长流，将细节上的工作做到滴水不漏。剔除以“亮点”掩盖“缺点”的错误做法，着眼打基础、补“短板”，推动基层建设水平整体提升。

　　抓建基层，要有工匠般精益求精的理念。成名于1663年的老字号“张小泉”，对作坊里打磨出的每一把剪刀都坚持“十条标准”：镶钢均匀、磨工精细、刃口锋利、销钉牢固、开合和顺等。正是这赓续不断的标准追求，使之成为“中国驰名商标”。一把剪刀尚且讲究“良钢精作”，一支部队无疑更应朝着“精品”的目标打造。我们既要达到“听党指挥、能打胜仗、作风优良”这一最高标准，也要实现“成绩突出、进步明显、基础扎实、全面过硬”的基本标准。要对照“三个绝对”要求，看一看思想政治教育是否发挥了最大效能；对照能打胜仗要求，查一查实战化训练水平是否还有提升空间；对照严实标准，想一想风清气正的发展环境是否已成常态。坚持灵活运用“双争”等有效载体，本着争在平时、比在平时的原则，最大限度地激发官兵参与日常建设的热情，从主观层面为基层实现“跨越式”发展、“升华式”发展增添源源不断的内动力。要切实履行好党委机关抓基层的主要职责，进一步提升依法抓建、科学抓建、重点抓建和动中抓建能力，以良好的作风和形象担起“指导者”“服务者”和“监督者”等多重使命，让每一个基层单位都能经得起实战检验。

　　抓建基层，要有工匠般勇于创新的精神。诺基亚，一个曾占据全球近80%市场份额的手机品牌。可当更加先进的“安卓”系统配合着“电容屏”开始席卷这一行业时，它却固执地抱定“传统优势”不放，结果被这个世界所淘汰。要发展就不能没有不断革新、勇于开拓的精神。当下部队建设中因循守旧者依然存在，有的不能依托新技术转变战斗力生成模式，没有将本单位建设置于“联合作战”等“大盘子”中考虑，致使官兵小技能擅长，大智慧不足；有的仍以老套的方法开展思想政治教育，对多元信息渠道、智能网络终端以及自媒体、融媒体等新生事物始终抱有抵触情绪，致使铸魂育人效能大打折扣。法与时变，礼与俗化。业已探索的好招法、积累的好经验、形成的好传统当然要传承，但面对时代发展、技术创新，我们也必须顺势而为。党委和领导机关是创新的核心，必须时刻分析趋势，紧贴时代脉搏，科学创新抓建，推动基层建设不断向更高层次迈进。（作者单位：武警大庆市支队）