“我们是好风气的受益者，也要争做好风气的贡献者。”这是一位领导干部的体会。风清气正的政治生态如同自然生态一样，我们在享受馈赠的同时，也应尽己所能呵护它，并积极主动地有所作为。

　　在论及人与社会的关系时，我们常说：“我为人人，人人为我。”其实这句话同样适用于风气建设。领导干部作为“关键少数”，在风气建设中发挥着关键作用。但所谓“风气”，显然不是个别的、一时的表现，而是群体的、长期的表现。“良好风气是朵花，根深叶茂靠大家”。每个人既是环境的产物，又是环境的影响者。作风建设没有旁观者。正如著名作家易卜生所说：“每个人对于他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。”

　　管理学上有个大巴车效应，一辆拥挤的大巴车驶来，车下的人大叫“快开门”，盼着自己挤上去，可是一旦上了车，马上又大叫“快关门”，希望别人别再上来。作风建设上就要警惕大巴车效应，不能让一己之私主宰自己的言行。如果人人喜欢抄近道而不是走正道，热衷托关系而不是守规矩，“今天你收了好处给别人办事，明天也要送好处求人办事”，结果必然会造成办事成本越来越高，风气建设越来越坏。

　　寸草也能遮丈风。人与人之间在能力、爱好方面确实存在差别，但是在纯正风气这件事情上，谁也不能看轻自己的力量。光明前进一分，黑暗便后退一分。只要大家都来抵制不良风气，就会形成一个风气建设的“防护林”。

　　争做好风气的贡献者，关键要从我做起，从现在做起。你希望别人坚持原则，公平公正，自己就不能剑走偏锋；你希望别人不搞潜规则，不收受红包，自己就不能推波助澜。既要勿以恶小而为之，也要敢于与各种歪风邪气作斗争，用正能量激励自己、影响他人。惟其如此，坏风气才能够真正扭转，好风气才能长期保持。