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在全国产业工会工作会议上的经验发言摘登
//m.auribault.com 2016-10-26 来源:中工网—《工人日报》
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努力探索新形势下产业工会工作新途径

中国机械冶金建材工会

  一、接长手臂、延伸触角,健全完善产业工会组织体系

  一是探索推动在市级建立行业工会联合会。着眼把较分散的各类企业组织起来,先后在大连机械、石家庄4S店、北京家具等地探索建立行业工会联合会,成为地方产业工会工作覆盖的有效补充。

  二是努力推动在工业园区、开发区建立行业工会联合会。适应产业集群发展需要,先后在湖南株洲汽车工业园、四川成都龙泉经济技术开发区建立汽车行业工会联合会,把主体企业和与之相关联的行业企业带动起来,形成互联互动的工作格局。

  三是积极推动以产业链为纽带建立行业工会联合会。注重发挥龙头企业作用,通过产业链这一纽带把相关的中小微企业吸纳进来、带动起来,较好解决了产业工会组织对非公企业、中小微企业工作触角不到位、工作难指导的现实问题。

  二、外借优势、内聚合力,整合优化开展工作的力量

  一是加强与行业协会的联系合作。在坚持每年与对应的行业协会举行联席会议的基础上,运用各自资源优势,不断扩大合作领域,加大对经济形势和产业政策研究力度,将工会工作延伸至更多企业,使工会工作更贴近产业实际。

  二是注重充分发挥常委、委员作用。全委的重点工作和重要决策,及时召开研讨会征求常委、委员的意见建议;本会机关和委员、常委单位互派挂职干部,鼓励常委、委员单位间对口交流,推动基层工会工作;采取委托调研的形式,研究行业重点问题,为确定工作思路提供科学依据。

  三、突出特色、创新方法,彰显产业工会独特作用

  一是强化源头参与,在精准上下功夫。在调研的基础上,通过人大、政协和相关部委等渠道,积极反映产业问题和职工诉求。如与国家有关部委共同推动解决冶金行业棚户区改造、抚顺铝厂政策性破产等困难问题。

  二是开展特色工作,在优势上做文章。围绕产业政策和重大项目,开展节能减排、振兴装备制造业等多种形式的劳动竞赛;搭建一线职工创新成果展示平台,推荐参加全国科技进步奖评选;选树李斌、李凯军等一大批有影响力的创新型职工典型,促进带动职工队伍整体素质提升。

  三是加强指导服务,在解难上见成效。及时总结推广经验,发挥示范带动效应;开展电线电缆行业劳动定额标准制定和应用研究,出台指导意见,为基层工会开展工作提供有力支持;推进基层组织建设,特别是在新一轮国企改革中,及时纠正了一些企业撤并工会的做法。

  四是改进工作方式,在创新上谋突破。充分运用互联网技术构建相关网站、微信公众号、QQ群等工作平台,及时传递信息、部署工作、交流经验;探索低成本、广覆盖、更有效的网上服务职工模式,搭建机械冶金建材行业“职工网上练兵”平台,并率先在钢铁行业推开,形成了产业工会线上线下互动融合的多维度工作模式。

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