“不能光看工资高低，工作环境和发展前景也很重要。”一连几天，来自陕西商洛的李辉穿梭于西安的各个人才招聘会和企业，寻找适合自己的岗位。

　　作为中国内地独有的符号，农民工正在逐渐完成“更新换代”。统计数据显示，当前中国外出农民工总量逾1.6亿人，30岁以下的新生代农民工约占6成。

　　记者在采访中发现，与老一辈农民工相比，新生代农民工大都受过更好的教育，对薪酬、劳动环境与职业前景都有更高诉求。对他们来说，找到一份稳定体面的工作并非唯一目标，更希望有一天真正成为城市的一员。

　　“农村人进城不能只拼体力，等拼不动了又回农村养老。”今年28岁的李辉告诉记者，他年前刚刚从一家食品厂辞职。尽管4000元人民币的月薪并不低，但在他看来，每天工作连轴转，周末经常加班，身体实在吃不消，更重要的是“看不到前景”。

　　李辉认为，他们这代打工者不愿像“老一辈”那样向农村回流，更希望在城市立足，除了拥有一份稳定体面的工作和生活，也要具备留在城市的能力。“哪怕收入少点，也不想把青春耗在冬冷夏热的厂房里，看不到希望。”

　　出身于农村却不愿回归，向往城市却不易扎根，这是许多新生代农民工面临的境遇。随着各地一系列利好农民工落户、购房政策的推出，不少新生代农民工将自己扎根城市的愿望付诸行动。

　　现年30岁的王锋来自镇安县一个山村，目前在西安一家电子商务公司当部门主管，已经实现衣食无忧的生活。但几年前，作为家中的独子，返回家乡还是继续留在城市却令他纠结。

　　“职校毕业后就在外漂泊，父母逐渐年迈，特别希望我回去。”王锋坦言，当时也曾打过退堂鼓，可自己内心更向往城市的生活。“想过接父母来，但是落地容易扎根很难。”利用工厂工作的间隙，王锋三年学完了计算机编程，随着电子商务的兴起，他顺利进入一家电商公司，刻苦努力之下，很快获得晋升。

　　如今王锋已成为标准的白领，经过几年积累，他的口袋渐渐宽裕，也有了购房落户的打算。他说，“再过几年，就能把父母接过来。”

　　在西安开餐馆的李秀最近正忙于看房。她告诉记者，自己与男友都属于“农二代”，两人相恋多年一直未修成正果，最主要的原因就是没有住房。“在城里没有自己的房子，总感觉像是无根之树，没办法真正融入其中。”

　　李秀说，仅仅解决住房并不代表就已经成为“新市民”，相应的医疗、教育、养老等各方面问题都需要得到落实。

　　在陕西省社会科学院专家唐震看来，城市发展需要各个层次的人才，作为城市劳动者，新生代农民工理应得到更多关爱。应通过逐步完善农民工职业技能提升培训、居住证制度以及随迁子女中高考政策等的完善落实，使他们获得真正的归属感。