干部是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍作风不正，《准则》所提出的廉洁便难以贯彻落实。由此，《准则》在选任用人方面导向方面做了具体规定。一是强调“两个不准”，即“任何人都不准把党的干部当作私有财产，党内不准搞人身依附关系”。二是强调“两个不能”，即“规范和纯洁党内同志交往，领导干部对党员不能颐指气使，党员对领导干部不能阿谀奉承”。三是强调“三个坚决禁止”，即“坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为”。

　(六)责任要求

　　规范党内政治生活最重要的莫过于抓紧落实党建责任制。为落实全面从严治党责任制，《准则》明确提出，“各级党委(党组)要全面履行领导责任，着力解决突出问题，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项任务落到实处”。

　　《准则》还对领导干部在严肃党内生活方面提出责任要求，要求“高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范。”事实上，这种示范带动作用还应当延伸。中央机关领导干部应体现模范带头作用，体制内的领导干部、党口、意识形态部门的党员干部、马克思主义研究单位的党员干部应发挥示范带动作用。总之，严肃党内政治生活对于党员干部来说是一种责任要求。各级领导机关和领导干部应抢先争先，真正将严肃党内政治生活能够落到实处。

　　总之，《准则》作为党内法规，符合党员、领导干部特别是高级干部的行为逻辑，符合党内政治生活开展的从“严”逻辑。《准则》提出的党内政治生活所应遵循的理念相互衔接、相辅相成、有机统一，为实现从严治党提供基本保障。可以说，《准则》即体现一种实体理性，科学客观，遵循规律，契合世情国情党情;还体现一种实践理性，符合历史规律、党内政治生活规律、治党执政规律等;更体现一种公共理性，反映党内共识，体现了全党意志。

　二、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的外在实践之维

　　《准则》不是推理、预设、冥想，而是一条实践之路，是对党的建设和党的工作不断探索取得的成功经验的总结和固化。

　(一)《准则》继承了中国共产党关于党内政治生活的早期实践经验