异于常人的刻苦钻研劲头，让吕义聪收获了丰富的知识和经验，他甚至仅用耳朵，就能听出40多种汽车异响，通过异响、设备检查就能排除2000多种汽车故障。

　　2007年1月，金刚公司承接的一批出口车订单在即将交付时发现近40辆车有行驶异响，工作人员摸排了所有可能性，还是没能消除，如果不及时发货，会给企业造成巨大损失。吕义聪自告奋勇开了一辆车出去转了半个小时，认定是动力转向液壶和发动机怠速控制阀出现了干涉。

　　连工程师、技术员的“专家会诊”都没找出的毛病，一个小小的调试工仅凭开车途中的听觉，就能准确判断？所有人都不相信，直到吕义聪打开机仓，大家才恍然大悟。

　　在工作中很快独当一面的吕义聪，日益发挥出不可替代的作用。下线车辆解决不了的故障难题，他能解决；故障技术分析上的争议，他一句话就能化解。他的名字在公司和配套厂家中间传开，成了小有名气的技术能手。

　　2011年6月，吕义聪迎来了职业转型，他转岗进入公司技术质量科，负责产品质量管理和技术改进，16个科员里，只有他没有接受过高等教育。

　　在新岗位上，吕义聪不断积累理论知识，针对传统调试工作靠师傅手把手教、作业内容缺乏工艺性文件，导致交检的车辆水平参差不齐的情况，他编制了调试组的作业指导书，制定各工序的考核管理规定，定期开展汽车专业理论和技能训练，使班组的质量工作有法可依，帮助员工们学习和进步。

　　同时，他还进行技术改造创新，至今已拥有80多项改造创新成果，其中《变速器油封装配工具》《空调制冷系统效果提升装置》获得国家专利。2012年，台州市为“吕义聪技能大师工作室”命名挂牌。2013年，工作室被评为省级技能大师工作室。

　　全国劳动模范、中国青年五四奖章、全国技术能手获得者，荣誉接踵而来，吕义聪却十分淡定。

　　“刚到吉利汽车时，我钻在地沟里找汽车故障，又臭又脏，却常常半天都排查不出问题，这个场景我永远都不会忘记。所以，每次想要放弃时，我就对自己说，再坚持一下。”吕义聪说，“我知道自己学历没优势，只能比别人更努力，机会永远会留给有实力的人。”（2015年11月5日发于新华网）