2000元能代替抽血，4000元能修改体检结果，确保100%合格通过……时下正是毕业季，入职体检迎来高峰期。一些求职者为了确保入职体检能够顺利通过，求助于“代人体检”中介机构，而这些机构也公开宣称“只要交钱就能搞定”。（8月21日《北京晨报》）

　　听说过论文造假、学历造假、钱币造假、档案造假……如今，又听到有体检造假，造假家族人丁兴盛，再添新员，让人大跌眼镜，不胜感慨。

　　“代人体检”之所以形成产业链，根源在于就业歧视仍然存在，一些明令禁查的体检项目仍被部分单位暗地作为参考。据报道：找人代替抽血的客户中，大部分都是乙肝患者或乙肝病毒携带者。虽然国家明令禁查相关项目，但有些企业对乙肝的就业歧视逐渐由公开转向隐蔽，通过暗地买通医院检测，对于查出的携带者，以其他理由拒绝录用。事实上，因体检被查出乙肝病毒而被拒绝录用或被迫离职的事件仍在上演。

　　可见，找人代检，实属怕被用人单位拒绝录用的无奈。要铲除代检产业链，需要从根本上消除就业歧视，让国家相关规定落到实处，对相关人群给予公正平等的就业机会。有关部门应加强对企业的监管，加大对乙肝病毒携带者的维权帮助。

　　如今是法治社会，依法办事，讲究诚信，不逾越法律和道德的底线，是全社会的共识与追求。代人体检不仅仅是道德上需要谴责的不诚信行为，更是涉嫌欺诈，涉嫌违法，通过代检得到虚假体检报告，即使顺利入职，也损害用人单位的利益，更会给自己今后维权带来麻烦，甚至可能被列入相关的“黑名单”，遭到用人单位维权的投诉。

　　而中介机构“代人体检”，属于非法经营行为，涉嫌严重扰乱市场经济秩序，可能会构成刑法规定的非法经营罪，可能面临行政处罚，重者或被追究刑事责任。

　　对这些法律后果，那些找人代检者和“代人体检”的中介机构想过没有？弄虚作假最终搬起石头砸自己的脚，还是做老实人好。对“代人体检”的中介机构及其形成的产业链，应出重拳，下猛药，扫荡干净，还体验一个风清气正的环境。