中工网讯 近年来，西北国棉一厂工会紧密围绕企业生产经营中心和退城入园重点工作，大力开展劳动竞赛，着力把服务大局、服务基层、服务职工贯穿于竞赛全过程，取得了显著成效。

　　一度，面对企业生产经营困难，退城入园步伐加快，职工思想波动大，劳动竞赛有难度之窘境，他们在职工中开展了“凝心聚力促发展、岗位建功创佳绩”的劳动竞赛，组织职工分期分批参观纺织工业园，举办梦桃小组事迹报告会等活动，充分认识企业面临的新挑战和入园发展的新机遇，结合企业实情，构建组织、技术、信息和保障“四个平台”，奠定劳动竞赛的服务基础；在车间科室下设10个竞赛小组，围绕生产经营的难点、薄弱点提出目标，细化指标，坚持每月对竞赛成绩考评通报和公示，做到“同步安排、同步推进、同步考核”。为了抓好企业强基固本工作，有针对性地开展“苦练基本功、学习新技术、掌握新技能”和“节棉、节纱、节电、节水、节煤”为主要内容的素质提升、降本降耗劳动竞赛，举办诸如：师徒达标赛、轮班接力赛、单项操作擂台赛等一系列“短平快”竞赛活动，在企业内部营造出“学练新技术、胜任新岗位、争做新人才”的可喜局面。

　　产品质量和营销是企业生产发展的重中之重，为此，他们持续开展了“抓质量、破难关、节成本、促增效”为主题的联合攻关竞赛，主攻52个项目，不断提升优等纱率、混合布机效率和产销率，均完成一档水平，节能降耗42万元。今年公司工会已组织职工大练兵302场次，达11300人次，签订师徒帮教合同186份，在22个工种开展了技能大比武，涌现出一批技能型人才。（张翟 西滨）