中工网讯 近日，安徽省宣城市广德县总工会与广德县人社局、广德县司法局联合发出通知，要求在该县范围内积极推进企业劳动争议调解组织建设。

    通知对构建覆盖广德全县的劳动争议调解工作组织网络作出要求；对组建县、乡、企业的劳动争议调解委员会的人员构成，目标任务及相关成员单位的工作职责作了明确规定。各单位调解组织要按照有标识标牌、调解室、调解制度、调解流程、调解文书等“五有”要求规范建设。工作内容主要包括劳动者或用人单位申请调解的各类劳动争议案件、 排查化解可能引发劳动争议的事项及群体性突发事件、县劳动争议仲裁委员会交办的劳动争议案件、各级、各部门要求协助处理的劳资纠纷案件。

    这是广德县总工会贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动争议处理方针，切实发挥劳动争议调解工作在维护职工合法权益，促进劳动关系和谐，助力县域经济稳健发展的又一举措。（刘自强）