有人说，熟读历史上下五千年，能让人知荣辱、辨得失；有人说，学贯中西跨越六大洲，能让人拓视野、颐襟怀；还有人说，一沙一世界，一树一菩提，滴水见太阳，小事见精神。那么从一本本干部人事档案中，我们又该有怎样的认识呢？每一本档案都是一个缩写的人生，既有五湖四海，也有德才兼备；既有进退留转，也有喜怒哀乐；既能催人奋进，也能发人深省。

　　培根说，“读史使人明智，读诗使人聪慧，数学使人精密，哲理使人深刻，伦理学使人有修养，逻辑修辞使人善辩。”可谓，开卷有益。一本书能够给人启迪，也能够让人灵秀。一本本档案更是能够让人看到进取和进步。每一点小的进步，都意味着付出、意味着力量，也意味着收获，更意味着美好的未来。

　　进是一份砥砺，梅花香自苦寒来。试玉要烧三日满，辨材须待七年期。党员干部的成长成熟成才不是无根之木，也不是无本之源，需要经过摔打和磨砺。俗话说，滚石上山靠拼搏，振兴发展靠实干。不但要有“孺子牛”的无私奉献、“毛驴”的守拙用劲，也要有“蜜蜂”的默默耕耘、“春蚕”的朴实无华。去一线锻炼、到基层吃苦，关键时刻加班加点、急难险重冲锋在前。经常在现场跟百姓共唠一份家常，在基层跟群众同坐一条板凳，心中才会有感动、有时代，也才会觉得每天吃的饭是香的，喝的水是甜的。

　　进是一份担当，人无压力轻飘飘。能负多少重，才能行有多么远。负重与进步向来是一组正相关。党员干部是迎着困难上，还是绕开问题走，不但是勤政和惰政的分水岭，也是进步和后退的分界线。世界再嘈杂，内心需沉静。不是每个人都能不管不顾当前的得失而去寻找“诗和远方的田野”。只有扛起该扛的责任，落实应尽的义务，再深的水也趟，再难的关也过，再复杂的题也解，挺直腰杆担当，甩开膀子干事，才能不负理想抱负、不负群众期盼、不负时代机遇，真正做一块迎风破浪、勇往无前的“压舱石”。

　　进更是一份信任，一枝一叶总关情。党员干部的进步，决不仅仅是职务的升迁、收入的增加，而是要看有无赤子之心、为民情怀，是不是想群众所想、急群众所急，把群众的吃饭穿衣、生老病死、男婚女嫁、家长里短、春播秋种放在心里、记在心间，做到不兴事业不满意、不见实效不撒手、不出亮点不罢休、不惠百姓不甘心。只有这样，淌的每一滴汗才会有回报，付出的每一份辛劳才会赢得信任，扎根在那充满希望、孕育丰收的田园，才会激扬人生、放飞梦想。

　　如果说，从一本本档案中，我们看到绝大多数党员干部是为民务实清廉的，风正潮平，他们扬帆破浪；任重道远，他们奋鞭策马，那么与此同时，我们也要看到极少数党员干部存在不敢担当、不愿作为现象，更有甚者逾越底线、违纪违法。一篙松劲退千寻，前进不容易，倒退不费力。党员干部要有所镜鉴。

　　在因循守旧中，退去了素养提升。人类文明，纵向来看就是历史，横向来看就是社会，不忘历史才能开辟未来，融入社会才能无往不胜。当前少数党员干部不愿学习、不思进取，用过去的“武器”来打现代的“仗”，用昨天的话来讲今天的事， 讲政策不如上访户、讲法律不如拆迁户、讲技术不如专业户、讲发展不如个体户、讲对组织的感情不如贫困户，可以说，已经平庸如路人。没有金刚钻，就揽不了瓷器活，生活不会眷顾默守成规、满足现状者，只会垂青善于创新、勇于突破自我者。

　　在慵懒散拖中，退出了群众心间。有的群众反映，现在机关的门是好进了，脸也好看了，就是事情不好办。我想这不好办的背后，还是少数党员干部的作风不过硬，有的身在基层，心不在基层；有的白天寻不见，晚上影难找；更有的为官不为、为官乱为。山林再大，也经不住野火的焚烧；江海再深，也灌不满一只有漏洞的酒壶。李克强总理说：“为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败。”当“耿飚之问”再次提出的时候，这些党员干部还有底气回答吗？贺龙说，没有群众就没有胜利。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。

　　在迷失自我中，退出了发展舞台。少数党员干部常入鲍鱼之肆、少闻芝兰之香，久而久之，就会香臭不分，漠视法纪。一公则万事通，一私则万事闲。当官与发财自古就是两道。如果只是想着张嘴吃点、伸手拿点，早晚会划伤自己、刺痛亲情。要知道，薪水如泉水，虽然不多，却可终生受用；外财如洪水，水势虽大，却会带来灭顶之灾。“青丝要知廉洁早，莫待进牢愁白头”。一身正气、一尘不染才是真正的安全岛。否则只会在迷失自我中，一人不廉，全家不圆；在蹉跎岁月中，内心煎熬，后辈蒙羞。