陕西岚皋县180余名农民工远赴河北青龙县一家矿业公司打工多年，遭遇1500万元巨额欠薪，多次和企业协商未果。岚皋县派出由政法委、司法局、公安局等组成的工作组，于去年12月远赴青龙县和当地县委县政府主要领导交涉解决。然而，工作组连续两个工作日被拦在政府大门之外。

　　包括极端讨薪事件、跨省讨薪在内的各种讨薪现象，过去上演过很多次，用一个词来总结就是“讨薪难”，用一句话来总结就是“讨薪不是一般的难”。尽管国家有关方面年年集中治理欠薪问题，恶意欠薪也已入刑，但仍有一些讨薪案例让人难以平静，如陕西岚皋县组成工作组跨省到河北青龙县讨薪的遭遇令人吃惊。

　　岚皋县有关方面在获悉本县民工在外省市打工遭遇欠薪后，派出专门工作组跨省为农民工维权，获得很多网友点赞，实际上这也是地方政府职责的应有之义。但没有想到的是，这个阵容罕见的“讨薪团”却在青龙县吃了闭门羹，连当地政府大门都进不去。这恐怕是“讨薪史”上不可忽视的一幕。

　　从报道不难看出，这起讨薪事件之所以难，正是难在地方保护。按说，任何一个地方出现巨额欠薪案例，都是一种耻辱，发现之后应该及时解决欠薪问题。然而，青龙县有关方面却变相阻止讨薪，例证之一就是岚皋县委工作组为农民工讨薪被拒门外。

　　岚皋县既然组成工作组为农民工讨薪，应该说有充分证据证明青龙县这家矿业公司拖欠工资。但在青龙县却出现荒唐一幕：当地人社局副局长说，只欠农民工350万元到500万元的薪资；而当地还有相关负责人竟称，不欠农民工钱，反而是民工欠矿业公司钱。显然这两种说法涉嫌包庇当地企业，后者更为离谱。

　　在农民工自由流动的今天，出现跨省讨薪现象也在意料之中，之前有过多个案例。而地方组成工作组跨省讨薪照样不灵，似乎还未曾出现过。这个事件表明，并不是每个地方“守夜人”都是正义的化身，都是替农民工维权的使者。如果连阵容强大的“讨薪团”都被拒之门外，凭农民工个人能力怎么可能讨回血汗钱？

　　对于欠薪，某地司法人员曾指出，难以根治的地方保护主义更是司法机关立案时面临的一大阻力，原因是有的地方从保护本地经济增长出发，对当地领导挂牌的重点企业予以不合理的保护。也就是说，青龙县有关方面无论是拒见“讨薪团”，还是一些荒唐的辩解，背后要么有地方政府的利益，要么涉及当地某些领导的利益。

　　因此，解决欠薪这个问题，必须要破解地方保护主义，因为被欠薪的农民工，无法与强大的地方保护力量进行公平博弈。尤其是跨省欠薪，农民工在外省市人生地不熟，更难以讨薪。笔者以为，国家有关方面理应密切关注这起事件，此外，还要有相应的协调机制解决跨省讨薪问题。总之，不能让地方保护成为讨薪的拦路虎。