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中工时评：警惕送温暖慰问金被“抽头”

王宪

//m.auribault.com 2015-02-05 来源：中工网

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　　2月2日上午，西安雁塔区长延堡街道总工会开展2015年春节送温暖活动，向辖区一些困难职工送上1000元慰问金。但这些爱心款还没“暖热”，就被社区一位王姓工作人员抽走了700元。负责发放慰问金的街道总工会副主席张?等人立即到困难职工家里当面退款，保证了1000元慰问金足额发到困难职工手中。（2月4日《京华时报》）

　　困难职工收到的千元慰问金转眼便被“抽头”700元，王姓工作人员做法真够恶劣的。好在街道工会及时发现并挽回影响，索钱者也受到“辞退”的应有处罚。

　　正像许多电视剧的大结局一样，表面的完满总是缺乏说服力。索钱者作为工会聘用已经两年的组织员，应该知道送温暖工程的重要性，更应该知道在“慰问金”上动手脚的恶果。然而，他还是动了，事情或许不是一纸辞退那么简单。

　　据了解，今年全总安排了送温暖专项资金3.53亿元，比去年的1.22亿元增长将近两倍。同时，全国工会系统将通过多种方式筹集和投入的送温暖资金，预计将达到50亿元。正是这种送温暖资金的来源和筹集方式，被有些别有用心的人盯上。他们把活动当作博取上位的秀场，人前慷慨解囊参与资金筹集，其实内心并不情愿，人后则千方百计将钱款收回。这种企图在送温暖旗号下捞取资本，口惠而实不至的“诈集”做法是一种需要警惕的倾向。

　　类似情形近年已有所显现，2006年1月11日，全总一位率队领导亲手向西安市科技路一工地的10位农民工代表送上500元红包，另送工地每人一床棉被。然而，送温暖领导刚离开，就有人将慰问金和棉被收回；2012年2月23日，陕西省宝鸡高新区部分环卫工人受到市领导慰问，每人获得300元红包。慰问结束后，红包立即被人追回；2013年2月4日，某单位领导向武汉一建筑工地过年不回家的百名农民工每人送上500元现金，但仪式一结束，红包就被包工头收去。

　　“送温暖”活动是工会发起牵头的一项体恤民情、掌握民意、关注民生、促进社会和谐的惠民工程，在各级党委、政府支持下通过集中走访慰问活动，了解困难职工、离退休困难劳模的生活情况，倾听他们的呼声和要求。通过发放慰问金、年货等多种形式，让他们切切实实感受到党和政府的温暖和关怀，树立战胜困难的勇气。这项工程已经深入人心，容不得折扣和玷污。

　　西安雁塔区长延堡街道发生的送温暖慰问金被“抽头”现象像警钟，告诫我们工作务必再细一些，尤其是对响应资金筹集者的诚意要予以考察。不能只追求筹集资金数字的“多”，重要是要落到一个不送而复去的“实”字上。不然，受到危害的不仅是得不到实惠的困难职工，更是工会工作的信誉，以致党和政府的声誉。

　　帮贫要帮在点子上，助困要助在关键处。实实在在做点事，是工会工作一贯的传统和作风。对于那些困难职工来说，他们真正在意的不一定是领导干部带来的钱物的多少与厚重，而是看重通过工会组织感受到党和政府关心扶持的真情实意。他们的这番意图，多少年来正在化为工会工作的行动。在春节送温暖送上慰问金、慰问品的同时，平时要更加注重给困难职工送技术、送信息、送岗位，增加他们自身的造血功能，引导和帮助他们自立自强，使患病的困难职工早日康复，受灾的困难职工恢复生产，退休职工在退休金多次调涨后老有所养。标本兼治，帮助他们尽快克服困难，走向富裕。

　　让西安长延堡街道王某的不轨行为成为一种鞭策和警醒，使各级工会组织的送温暖活动沿着正确的轨道有序前行。

编辑：曹茂竹

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