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开启新型文职人员建设新时代
孙宗政
//m.auribault.com2017-11-15来源:解放军报
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  新时代标定新方位,新使命开启新征程。

  新修订的《中国人民解放军文职人员条例》颁布施行,是贯彻习近平强军思想,健全完善军事人力资源政策制度的重大创新成果,为建立统一的文职人员制度,推进军队组织形态现代化和军事人力资源一体化,建设能够担当强军重任的高素质新型文职人员队伍提供了制度保障。

  新定位、新身份,思想上要有新站位。文职人员作为军事人力资源的新生力量,10多年来,从无到有、从小到大,在强军兴军建设中的地位作用越来越突出。新时代、新征程,呼唤新型文职人员的新定位、新身份。新修订的《条例》充分考虑文职人员非现役身份和从事军事劳动的职业特点,明确文职人员是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利。这一规定,赋予了文职人员新的身份属性,牢固确立了文职人员在军队和社会生活中的地位,极大地增强了职业荣誉感,提升了职业声望。作为强军征程中的一股新鲜血液,作为军事人力资源的新型力量,广大文职人员要强化身份荣誉感,提升思想站位,用党的十九大精神铸魂励志,用强军目标引领航向,心系强军使命,矢志强军伟业,自觉做习近平强军思想的坚定信仰者、忠实践行者、积极推动者。

  新岗位、新使命,履职上要有新担当。这次文职人员制度改革,文职人员编制数量成倍增长,岗位专业系列大幅扩展,实现了由辅助专业向主干专业、由技术岗位向管理岗位、由非领导职务向领导职务、由勤务保障向作战支援保障的全方位拓展,可以说文职人员干事创业的舞台更加宽广。同时,新修订的《条例》还明确了文职人员平时履行岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。新的职责使命,让新型文职人员的岗位职责更加明确,职业路径更加明晰,个人发展大有可为,职业成就大有可期。这既是艰巨挑战,更是难得机遇。广大文职人员要履行新职责、强化新担当、作出新业绩,把能打仗、打胜仗作为一切工作的出发点和落脚点,把岗位练精、把战位练强、把本领练硬,切实担负起党和人民赋予的新使命新任务,在强军兴军伟大进程中发挥重要作用,在全面建成世界一流军队的伟大实践中作出新贡献。

  新政策、新待遇,奉献上要有新作为。新修订的《条例》对待遇保障制度作了系统调整,充分突显了文职人员从事军事劳动的特殊价值贡献。比如:在工资方面,取消属地化政策,建立了全军统一的工资制度,工资津贴水平大幅提升;住房、养老、医疗等纳入国家社会保障体系,与国家公务员和事业单位工作人员制度有机衔接,享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇,福利保障得到显著加强,这些实实在在的改革红利使广大文职人员的获得感更加真切,安全感更加踏实,幸福感更加可触。待遇保障全面提升,后顾之忧迎刃而解,比较优势充分显现。广大文职人员要把习主席的关心厚爱转化为扎根部队、建功军营、献身国防的强劲动力,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,奋力跑好历史接力棒,以实际行动向党和人民交出一份优异答卷。

  新时代号角催征,新征程砥砺奋进。新修订的《条例》给广大文职人员实现中国梦强军梦插上了翱翔的翅膀,我们坚信快速崛起的高素质新型文职人员队伍,将成为强军兴军的有力引擎。

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