新时代标定新方位，新使命开启新征程。

　　新修订的《中国人民解放军文职人员条例》颁布施行，是贯彻习近平强军思想，健全完善军事人力资源政策制度的重大创新成果，为建立统一的文职人员制度，推进军队组织形态现代化和军事人力资源一体化，建设能够担当强军重任的高素质新型文职人员队伍提供了制度保障。

　　新定位、新身份，思想上要有新站位。文职人员作为军事人力资源的新生力量，10多年来，从无到有、从小到大，在强军兴军建设中的地位作用越来越突出。新时代、新征程，呼唤新型文职人员的新定位、新身份。新修订的《条例》充分考虑文职人员非现役身份和从事军事劳动的职业特点，明确文职人员是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利。这一规定，赋予了文职人员新的身份属性，牢固确立了文职人员在军队和社会生活中的地位，极大地增强了职业荣誉感，提升了职业声望。作为强军征程中的一股新鲜血液，作为军事人力资源的新型力量，广大文职人员要强化身份荣誉感，提升思想站位，用党的十九大精神铸魂励志，用强军目标引领航向，心系强军使命，矢志强军伟业，自觉做习近平强军思想的坚定信仰者、忠实践行者、积极推动者。

　　新岗位、新使命，履职上要有新担当。这次文职人员制度改革，文职人员编制数量成倍增长，岗位专业系列大幅扩展，实现了由辅助专业向主干专业、由技术岗位向管理岗位、由非领导职务向领导职务、由勤务保障向作战支援保障的全方位拓展，可以说文职人员干事创业的舞台更加宽广。同时，新修订的《条例》还明确了文职人员平时履行岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。新的职责使命，让新型文职人员的岗位职责更加明确，职业路径更加明晰，个人发展大有可为，职业成就大有可期。这既是艰巨挑战，更是难得机遇。广大文职人员要履行新职责、强化新担当、作出新业绩，把能打仗、打胜仗作为一切工作的出发点和落脚点，把岗位练精、把战位练强、把本领练硬，切实担负起党和人民赋予的新使命新任务，在强军兴军伟大进程中发挥重要作用，在全面建成世界一流军队的伟大实践中作出新贡献。

　　新政策、新待遇，奉献上要有新作为。新修订的《条例》对待遇保障制度作了系统调整，充分突显了文职人员从事军事劳动的特殊价值贡献。比如：在工资方面，取消属地化政策，建立了全军统一的工资制度，工资津贴水平大幅提升；住房、养老、医疗等纳入国家社会保障体系，与国家公务员和事业单位工作人员制度有机衔接，享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇，福利保障得到显著加强，这些实实在在的改革红利使广大文职人员的获得感更加真切，安全感更加踏实，幸福感更加可触。待遇保障全面提升，后顾之忧迎刃而解，比较优势充分显现。广大文职人员要把习主席的关心厚爱转化为扎根部队、建功军营、献身国防的强劲动力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力跑好历史接力棒，以实际行动向党和人民交出一份优异答卷。

　　新时代号角催征，新征程砥砺奋进。新修订的《条例》给广大文职人员实现中国梦强军梦插上了翱翔的翅膀，我们坚信快速崛起的高素质新型文职人员队伍，将成为强军兴军的有力引擎。