在强军大棋盘上，“卒”有“卒”的使命，“将”有“将”的担当，各负其责责无旁贷，各尽其能不容懈怠。无论组织最终如何选择，党员干部都应铁肩担当，像一颗铆钉，钉在哪哪牢固；像一块基石，铺在哪哪结实。

　　早在1945年，毛泽东在中共七大预备会上就鲜明提出“看齐”思想。对军人而言，“看齐”更是一个干脆利落令出必行的队列口令，其要义在于以指定对象为基准，目的在于保持队伍整齐、行动一致。

　　当前，军队改革引擎全面开动，干部调整梯次推进，官兵思想活跃，各种现实利益矛盾凸显。作为一名党员干部，置身改革强军洪流，进退走留考验更加突出地摆在面前，更应主动给自己下达看齐口令，用实际行动为改革强军积聚正能量。

　　然而，面对改革调整带来的“震荡波”，个别人思想跑偏，定力下降，动力不足。有的唱功好、做功差，工作状态一落千丈；有的忧前途，思后路，工作标准大幅下降；有的奉行无为而治，心不在焉，工作得过且过……

　　统一思想才能步调一致，认识到位才有行动自觉。只有从思想上摆正个人得失与强军大计的位置，才能得之淡然、失之泰然。进退走留更是一场人生大考，拷问灵魂、检验忠诚、彰显党性，在此关口，每名党员干部都应交出一本“明白账”。

　　古人云：“操守要有真宰，无真宰则遇事便倒，何以植顶天立地之砥柱？”对党员干部而言，真宰就是党性觉悟，面对进退走留如若不能正确对待，又何以在改革征程中顶天立地？个人的进退走留是改革强军的需要，每名党员干部都应具备“党的安排就是我的抉择”的觉悟，主动强化号令意识，不折不扣地落实党的决策指示，不对调整改革方案说三道四，不在个人进退走留上提条件、讲怪话，切实在思想上站好岗、嘴巴上把好门、行动上守好规。

　　改革需要实干家，看齐呼唤“行动派”。面对进退走留，行动比口号有力，表率比表态重要。在强军大棋盘上，“卒”有“卒”的使命，“将”有“将”的担当，各负其责责无旁贷，各尽其能不容懈怠，无论组织最终如何选择，党员干部都应铁肩担当，像一颗铆钉，钉在哪哪牢固；像一块基石，铺在哪哪结实，为组织分忧，让部队放心。

　　铁打的营盘流水的兵，穿上军装得懂这个理。无论走或留，不管进与退，这都是部队的需要。纵览历史长河，面对此类选择而始终激情满怀昂首阔步者俯拾皆是：自请回乡务农的开国将军甘祖昌，力扛民族工业大旗的军人企业家柳传志……他们的人生丰碑就是我们的标杆。（作者单位：武警湖南省总队政治部）