构筑“八小时以外”护廉网－时政撷英－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－时政撷英－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

构筑“八小时以外”护廉网

本报评论员

//m.auribault.com 2015-08-11 来源：深圳特区报

分享到：

　　加强对党员干部“八小时以外”活动监督管理，并非是管得太宽或多管闲事，而是要使权力受到有效监督与制约

　　党员领导干部的腐败问题归根结底是权力监督制约不到位，许多违纪违法行为都始于监管相对薄弱的“八小时以外”。近日，广东省纪委、省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合下发《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，强调以县处级以上官员特别是党政主要负责人为重点，以维护领导干部的公众形象和防止利益冲突为核心，盯住重要事项、重点场所、重点时段，重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。

　　党员干部“八小时以外”的“小节”管不住，“大节”易失守。由于目前“八小时以内”的监督制度比较健全，大多党员干部不会“轻举妄动”，而“八小时以外”的监督手段存在诸多漏洞或盲点，让少数缺乏自律的党员干部“有机可乘”，导致他们过着“两面人”的生活：上班期间规规矩矩、正襟危坐，下班之后放荡不羁、庸俗不堪，还美其名曰“八小时之内谋生存，八小时之外谋发展”。在“八小时以外”，他们把党纪国法抛到一边，将党员干部责任弃之不顾，什么样的人都敢交，什么样的饭都敢吃，什么样的地方都敢去，什么样的东西都敢拿。“八小时以外”俨然成为党员干部违法违纪的“多发时段”，不断有人在自律不严、他律不彰的情况下倒在“前腐后继”的歧路上。

　　加强对党员干部“八小时以外”活动监督管理，并非是管得太宽或多管闲事，而是要使权力受到有效监督与制约。通常情况下，党员干部在八小时内外很难做到按程序进行“公”与“私”之间的自动切换，他们经常在非工作时间处于工作状态，其手中的权力并不会因为在“八小时以外”而自动“下班”。也就是说，很多党员干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、休闲圈其实只是工作圈的延伸与扩展，他们在“八小时以外”的个人行为会影响公众对政府形象的认知，他们在日常生活中的所学所思、所感所遇也会影响到具体的公共决策。因此，“八小时以外”的“权力加班”不能成为监督的空白或弱项。当然，我们要约束的是党员干部手中的权力，而不是他们的具体生活空间。换句话说，党员干部的权力行使到哪里，监督管理就应跟进到哪里，让他们不能在私底下耍特权、逞威风、“傍大款”、搞“小圈子”，做到八小时内外一个样。

　　构筑“八小时以外”护“廉”网，是为了防止党员干部腐败堕落，而非曝光其私生活。因此，《意见》指出，加强对党员干部“八小时以外”活动监督管理，关键是要盯住重点对象、重要事项、重点场所、重要时段。倘若不分主次、事无巨细的话，不仅投入的监管力量难以跟上，而且对党员干部正常的私生活也会造成影响，反而会使制度落实的效果大打折扣。只有把党内监督与党外监督、舆论监督与群众监督结合起来，构建无处不在的监督网，瞄准权力触角做到有的放矢，才能真正打造出八小时内外“互廉网”。

　　对于党员干部而言，要把监督看作是对自己最大的爱护，把自觉接受监督当成是最好的自我保护，以律己之心，做坦荡之人，成光明之事！

编辑：周文

·相关文章

加强新疆边防建设的历史举措与启示	2011-07-05
勇立潮头谱新篇	2011-07-05
延安时期廉政文化建设的基本经验	2011-07-05
传统文化与精神家园	2011-07-05
中国海军为什么需要野牛级气垫登陆舰	2011-07-05
中国海军为什么需要野牛级气垫登陆舰	2011-07-05
非遗事业进入新的时代	2011-07-05
于都县人民法院建设职工之家的做法	2011-07-05
扎实推进企业党建进入新常态	2011-07-05
树立清廉家风共筑反腐防线	2011-07-05