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持之以恒端正会风
//m.auribault.com2013-10-11来源:甘肃日报
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  时下,改变会风成为热门话题。总体看,会风喜忧参半。可喜之处是从上到下都在改变会风,担忧的是改变会风能否长期坚持下去,不好的会风能否根治。笔者认为端正会风还要持之以恒。对症下药,彻底改变。

  一要开风正的会议。靠会议落实会议,靠文件落实文件,靠讲话去落实讲话,仍是目前存在的普遍现象。会多如“海”,会多务虚,会多误事。有人针对为开会而开会,为跟会而开会,为推责任而开会,为搞形式而开会的时弊,编了一副讽刺联,上联是“你开会我开会大家都开会,”下联是“你发文我发文大家都发文,”横批是“谁来落实”。此类会风应当坚决改正。一是从克服形式主义入手端正会风。不开无用的会,不开无害无益的会,不开有害无益的会,不开做样子、提口号、搞敷衍塞责的会。二是从求实做起端正会风。特别是对那些贯彻黑头不如红头(文件)、红头不如白头(领导批示)、白头不如口头(领导讲话)的“上头精神”,“领导意图”之类的会议从严把关,去虚存实,务取实效。三是以亮剑精神端正会风。对不良会风要亮剑出手,坚决整治。让良好的会风蔚然成风,让良好的会风带来发展的成果,让良好的会风变为实实在在推动全面建成小康社会的动力。

  二要开精短的会议。凡是可开可不开的会议坚决不开,能开小会解决问题的会议不开大会,能合并为一个会解决问题的不层层开会,能开短会解决问题的会不开长会。凡是法规已经明确的事项不开会,凡是职责已明确的不开会,凡是用文件、电报能解决的问题不开会,凡是能用网络、电视、广播、报刊等现代化传媒处置的事情不开会。确需开的会议要组织严谨,主题明确,无关人员不陪会,会议发言要“惜时如金”,简短明了。做到无用的会议坚决削掉,必开的会议精短管用。

  三要开解决问题的会议。必开的会议要高度重视,作好会前的各项筹备工作;要事先通知,让参会人员知晓要研究什么,要解决什么问题,有的放矢、早作准备;要解决问题,邓小平同志曾说:“我们开会,作报告,作决议,以及作任何工作,都为的是解决问题”。会议要解决遇到的困难和问题,作出推进改革发展的办法或决定,明确把会议精神变为工作成效和人民群众得实惠的措施。这样的会议才是我们应开的会议,人民群众欢迎的会议。

  四要开抓落实的会议。会议提出的解决问题的办法,作出的决定或决议,这只是完成了会议的一小半任务,一大半的任务是在于落实。怎样才能说到做到呢?笔者认为有三点需要做实。首先要以高度负责的勇气抓落实。要扔掉“太平碗”、不当“太平官”,要身上有责任,肩上有担子,迎难而上去落实,会议确定的事项不落实就不松口、不松气、不松手,一口气抓到底,抓到圆满完成。第二是要以全心全意的精神抓落实。三心二意不行,要全心全意。只有把全部的心思和精力放在抓落实上,做到口惠实至,人民才会拥护。第三是要以实干兴邦的劲头抓落实。要以不唯上、不唯书、只唯实的气魄落实会议精神。再好的会议精神如果不落实、空谈一番就束之高阁,开了的会议等于没开,会议精神有也等于没有。只有大抓落实,才能让会议上的精神变为实实在在的政绩,改革发展的成果,人民群众需要的实惠;要采取实在管用的措施落实会议精神。对会议确定要办的事,要集中精力、集中时间,集中力量去落实兑现。对只说不干、干打雷不下雨的人和事从严追究,让“客里空”先生没市场,对落实力度大、埋头干好事、成绩突出的予以褒扬,让实说实干的人香起来,形成人人重落实,个个肯实干的良好风气;要在会议落实上做到零落空。会议说了的算,定了的就干,干了的就要干好。常敲落实之钟,练就落实硬功,使会议上明确了的任务,事事有交代,件件有着落。

  (作者系庆阳市人大常委会秘书长)

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