“两把扫帚”看干部－思想者－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－思想者－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

“两把扫帚”看干部

马周

//m.auribault.com 2015-04-21 来源：人民日报

分享到：

　　下乡走访，遇到村支书老张在房前打扫卫生，看到来客人，忙把手里的扫帚往墙角一放。这才注意到，他手里这把是用得有些旧的扫帚，墙角还有一把现成的新扫帚，一看就没怎么用过。“你别看那把新，可都是一块买的，这把顺手，用多了就显旧了。扫帚不是用来看的，是用来使的。新有啥用？若论扫地，哪一把是好扫帚，用上一段就看得出来了！”

　　老支书的话让我感触良多。很多基层干部不正如这样的两把扫帚，需要用一种更全面的方式来认识、甄选和考察？扫帚就是给人用的，最大的使命是物尽其用。一把刚编好的扫帚，枝齐茆顺，但顺不顺手、合不合用，只有用的人才知道，只有经过了时间的考验才看得出来。西谚有云：“旧扫帚知道房间的每个角落。”从不扑下身子打扫角落的新扫帚，怎么能知道每个角落的情况？

　　在农村，干部若不泡在基层、忙在一线，是干不好工作的。哪里脏、哪里乱、哪里难，哪里就需要干部去解决。急、难、险、重的工作总要有熟悉情况的干部去担当，去冲锋陷阵。他们接触的问题多，处理的矛盾杂，受到方方面面的“反作用力”自然也大。

　　硬骨头难啃，硬茬子难碰。也总有那么一些干部，遇到问题绕着走，看见难点低着头，避实就虚、处处当老好人，他们善于做虚功、拉关系、搞奉迎、捞资本，表面文章做得很漂亮。还有一些干部，年龄不大，学历不低，可始终摆不正位置，高高在上，不接地气，久而久之担不了大事，堪不起重用，只能是个花架子。

　　想想“两把扫帚”，就知道什么才是积累了丰富工作经验的干部，什么才是养成扎实工作作风的干部，什么才是能在关键时刻处理棘手问题的干部。干事创业，排忧解难，值得托付和依赖的只能是这样的干部。

　　然而现实中，有时候那些经过摔打、磨练，出力操劳，一门心思在干事上的干部表面文章不会做，不善往组织面前、领导身边凑；甚至触碰的矛盾深、招惹的是非多，有人说好，有人说坏。反倒是那些不干事、少担责，善于出风头、抢实惠的人看起来更光鲜。

　　识人用人，既需防止被表面光鲜所蒙混，也需警惕因沉在一线而遗漏。做到“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，就必须深入考察，抓第一手资料，走进基层用实绩说话，千万不能隔着一层，只听汇报、看材料，让那些避难就易、会做面子的“新扫帚”埋没了老实肯干，敢闯敢担的“旧扫帚”。

　　同时，也应更多地关注那些打拼担当在一线的干部。在发展和改革的大势下，基层干部想有所作为，推动工作，难免会触碰一些利益，得罪一些人。上级机关不可偏听偏信，必须旗帜鲜明，让正气压倒邪气。

　　关注之外，更多是关心。既应创造好的工作环境，对“想干事能干事干成事”的干部给足舞台，卸下包袱，也应时时“体检”，严管厚爱，扫帚架散了要赶紧捆一捆，脱穗了要及时补一补、潮了要发霉了要立即晾一晾。这样，好扫帚才会常用常新。干部自身更应端正观念，群众不是要干部当摆设的，干部在群众心目中真实的分量，靠的是敢担责任，能挑担子，在群众需要的时刻冲得出、用得上、干出样。

编辑：周文

·相关文章

作风建设是永恒的课题	2014-07-09
当心“掉在两把椅子中间”	2014-07-09
党内规矩岂能束之高阁	2014-07-09
依法用权不“任性”	2014-07-09
“1+4”农村民主管理监督模式的探索与实践	2014-07-09
“1+4”农村民主管理监督模式的探索与实践	2014-07-09
“1+4”农村民主管理监督模式的探索与实践	2014-07-09
“1+4”农村民主管理监督模式的探索与实践	2014-07-09
“1+4”农村民主管理监督模式的探索与实践	2014-07-09
“1+4”农村民主管理监督模式的探索与实践	2014-07-09