建强镇街工会，打通服务职工“最后一公里”－工运理论动态－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－工运理论动态－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

建强镇街工会，打通服务职工“最后一公里”

//m.auribault.com 2014-12-01 来源：中工网—《工人日报》

分享到：

　　长沙市总工会：

　　多措并举突破基层“三化”难题

　　湖南长沙市现辖乡镇（街道）188个，工会会员176万人。在破解乡镇（街道）工会机构空壳化、运行空转化、维权弱化等“三化”难题中，长沙市总工会在配强工会干部队伍、健全保障体系、发挥枢纽作用等方面下足功夫，推动乡镇（街道）工会建设工作不断取得新突破。

　　为了解决乡镇（街道）工会无人干事的问题，长沙市总工会致力于配强基层干部队伍。2010年，市委组织部和市总工会联合出台《关于加强党建带工建工作的意见》，要求选好配强基层工会领导班子，落实专职专岗实职工会主席的制度机制。同时，按照“1+1+N”的模式拓宽乡镇（街道）工会干部配备渠道，从乡镇（街道）企业办、安监站、劳动站人员中选配工会副主席，并面向社会公开招聘了126社会化工会工作者。此外，依托社会力量，长沙市总工会还探索出工会、社工、义工的“三工服务职工”新模式。

　　为破解运行空转化，长沙市总工会加快健全乡镇（街道）工会保障体系。一方面，建立稳定的经费渠道，按辖内企事业单位上缴金额8%的标准将工会经费回拨乡镇（街道）工会，按辖区每个基层工会补贴200元、每个会员补贴2元～5元的标准拔付工作经费，并实行工作目标管理考核奖励兑现，破解乡镇（街道）工会“无钱干事”的难题。另一方面，建设工会工作活动阵地，将乡镇（街道）工会帮扶阵地纳入全市“职工服务（帮扶）体系”。目前已建立镇级站点126个，初步形成乡镇（街道）工会“千米维权服务帮扶圈”，并以小帮扶站、小阅览室、小活动室、小运动场、小宣传栏等为载体，实施乡镇（街道）职工文化活动“五小工程”。

　　维护职工合法权益是工会的基本职责。为此，长沙市总工会积极发挥乡镇（街道）工会枢纽作用，推动将其纳入现代社会治理体系，包括把乡镇（街道）工会工作纳入党政绩效考核体系，把职工权益维护纳入社会综合治理体系，把工资集体协商纳入企业承担社会责任体系，把工会组建纳入党建责任体系，让乡镇（街道）工会在评估企业维护关爱职工、构建和谐劳动关系、履行社会责任上拥有话语权、掌握主动权。同时，构筑了多重维权工作机制，“上代下”维权机制、法律援助机制和权益保障机制，既切实解除了基层工会干部的后顾之忧，又增强了工会组织的凝聚力。

　　西宁市总工会：

　　加强“三基”建设夯实组织基础

　　近年来，青海西宁市总工会坚持从实际出发，按照“夯实基层、打牢基础”的工作思路，大力推进乡镇（街道）工会规范化建设，不断激发乡镇（街道）工会活力，提升服务职工的能力和水平。

　　为夯实乡镇（街道）工会组织基础，西宁市总工会首先搭建了三个载体：

　　——大力推进“三基工程”（基层组织、基础工作、基本能力）建设。制定出台指导意见，明确乡镇（街道）工会的组织称谓、职能定位，并从人财物等方面给予倾力支持，提升乡镇（街道）工会组织规范化水平。目前，全市77个乡镇（街道）全部建立工会，并同步建立完善了经费审查委员会和女职工委员会。

　　——深化“六好乡镇（街道）工会”创建活动，使两级工会普遍做到了有牌子、有章子、有制度、有活动、有档案。

　　——深入开展建会集中行动。将工会组建列入乡镇（街道）工会年度目标管理，建立上下联动、分级负责的工作机制。如今，乡镇（街道）区域内企业建会率达到 93%，“小三级”工会组织网络已基本形成。

　　与此同时，西宁市总工会还注重完善三项机制，突出乡镇（街道）工会维权职责。包括建立区域性利益协调机制。针对乡镇（街道）所辖企业规模小、变化快等特点，将建立区域性平等协商集体合同制度作为乡镇（街道）工会履行职责、发挥作用的主要载体；完善区域性民主管理制度。明确区域性职代会的职权，着重落实职工的知情权、参与权和监督权；推进区域性监督制约机制。着力加强区域性职代会这一厂务公开的主要载体建设，建立了以区域性职代会为主，厂务公开栏和其他形式为辅的区域性厂务公开民主管理模式。

　　此外，西宁市总工会着眼配强干部队伍、整合服务资源、强化指导服务三个重点，提升乡镇（街道）工会服务水平。市总工会公开选聘30名社会化工会工作者，充实到乡镇（街道）工会，同时将实践经验丰富、理论水平较高的机关部室负责人派往乡镇（街道）开展专题培训。各级工会积极争取党政和社会资源，整合工会内部资源，将服务职工的平台向乡镇（街道）工会延伸。目前，乡镇（街道）共设立工会服务（帮扶）站（点）77个，今年已帮扶困难职工3508人（次），发放救助资金359.6万元。

1 2 3 4 5 6 共6页

编辑：周文