新疆能源集团自2012年7月组建以来，面临经济下行和能源市场低迷的双重压力，集团上下始终倍加团结，充满自信，在集团党委的正确领导下，党政工团全面参与，在短短3年时间内从“零基础”快速起步，围绕战略规划，科学谋划产业布局，实现了快速启动、高效发展。全方位强化党建工作在企业发展中的价值带动作用，不断把党组织的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动企业科学跨越发展的独特核心竞争力，是新疆能源集团取得良好成绩的制胜法宝。

　　党建先行，引领企业实现新发展

　　新疆能源集团是自治区人民政府出资依法设立的国有独资公司，由自治区国资委代表自治区人民政府对其履行出资人职责，按照自治区一类企业管理，于2012年7月10日正式揭牌成立。新疆能源集团是自治区战略管理、资源控制、资本运营的平台，承担着“有效掌控和有序开发新疆资源，加快推进资源变资产、资产转资本进程，实现资源惠民强区”的历史重任。

　　“火车跑得快，全靠车头带”。建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的领导班子是企业持续快速健康发展的关键，政治坚定是对领导班子的根本要求。政治坚定不仅体现在领导班子坚定的政治信念、高度的政治觉悟上，更体现在领导班子干事创业的能力上。新疆能源集团党委加强领导班子建设主要体现在“五抓”上，抓好领导班子的理想信念教育、学习能力、作风建设、党风廉政建设、执行力建设，把班子打造成政治坚强和团结战斗的集体。

　　“基础不牢、地动山摇”。扎实的基层和基础工作是党建工作顺利开展、取得成效的重要保证。支部强不强，就看“领头羊”，党的基层组织建设怎么样，支部书记的素质能力是决定因素。为做好支部工作，明确基层党支部和子公司把基层党建工作作为年度经营绩效考核的重要内容，有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用。为发挥好党支部书记核心关键作用，要求支部书记全面提高政治、人文、管理三大素养，建立完善党支部书记后备队伍，确保党支部书记队伍人才接续，后继有人。集团成立3年多来，随着企业规模的迅速扩大，集团公司党委下属7个基层党支部，共有党员82人，占员工总数的42%.

　　3年多来，新疆能源集团党委不断创新基层党建工作方式方法，新鲜经验、创新成果、工作亮点不断涌现。集团党委从基层党委、基层党支部、党员三个层面深入开展创先争优活动，开展了创建党员责任区和“结对子、促学习”活动，充分发挥好“双培双带”作用，建立长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。党建先行，真正使党建成为助推企业持续快速健康发展的制胜法宝。

　　党管人才，释放企业发展新活力

　　对一个现代企业而言，人才是生产力，也是竞争力。新疆能源集团全面释放人才在推动企业发展中的活力，其中最重要的一条就是始终坚持“党管人才、一把手抓人才”的重要方法论，重点做好“五管”，把好“五关”，切实提高选人用人的质量和标准。

　　人才兴则企业兴。新疆能源集团从2012年成立之初，就把人才建设作为重要战略摆上突出位置，集团党委领导亲自带队，赴清华、北大等内地知名高校招聘企业需要的人才，不惜从成功企业重金聘请成熟人才。目前，已从清华、北大等知名高校引进博士、硕士11名，为企业的发展注入了强劲的智力支持和人才保障。

　　新疆能源集团党委做到使每一个想干事、肯干事的人有机会，使能成事的人有平台、有舞台，以五湖四海的胸襟和视野让更多的管理人员、技术人员、技能人才愿意到新疆能源集团来工作，新疆能源集团也必将是各类人才的第一选择。不拘一格选人才、不拘一格用人才，积极利用企业宽松的工作环境、良好的发展前景、稳健的产业优势、积极向上的企业文化以及优厚的福利待遇等来招揽人才，已成为集团加强人才工作的新常态。

　　储备各类专业技能人才，充分调动各类人才的积极性和主动性，是集团公司实施“人才强企”战略的重中之重。实施“人才强企”战略，就是要树立“不求所有、但求所用”的理念，积极拓宽人才引进渠道，形成本地人才和外地人才都为我所用、大显身手的生动局面。加强人才工作就是要抓住引进、培养和使用三个关键环节，以人才培养与人才引进相结合，调整优化公司人才结构，做好经营管理型、专业知识型人才和员工骨干“三支队伍”的引进和使用，不断完善三支队伍管理办法，其目的就是让“三支队伍”为企业做大做强的跨越式发展战略服务。

　　2013至2015年，公司陆续引进多名优秀人才，以市场化选聘职业经理人方式，担任了重要管理层职务。应当看到，企业发展需要各方面的专业人才，人才是强企之本，是推动企业做大做强不可缺少的重要力量。

　　党群同心，共创党建工作新格局

　　新疆能源集团党委坚持党建目标管理，全面推进工作落实，形成了党群齐心共抓党建工作的生动局面。

　　三年来，随着企业的发展壮大，新疆能源集团在天山南北陆续成立了子公司。集团公司党委坚持“子公司建到哪里，党组织就延伸到哪里，党建工作就延伸到哪里”的原则，按照有利于党组织活动开展和作用发挥的标准，不断建立健全党组织，并根据企业规模大小，合理设置党的组织机构，配备工作人员，确保基层组织管理不缺位、不虚化、不脱档。集团公司现拥有全资、控股子公司22个，100%建立了党组织，成立了工会组织。

　　党员带头带动员工认真贯彻十八届三中、四中、五中全会和自治区党委八届十次全委（扩大）会议精神，党群同心，攻坚克难，争创“最佳业绩”，有效应对行业“寒冬”带来的经营压力与风险，在困境和逆境中，实现企业科学快速发展。

　　党建工作正在新疆能源集团发挥着无限的力量，已成为推动企业持续快速健康发展的“助推器”，在改革发展的大潮中扬帆远航。（作者单位：新疆能源集团公司）