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新常态下做好机关党建工作一定要注重解决突出问题

王友谊

//m.auribault.com 2015-07-30 来源：中工网—《河北工人报》

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　　党的十八大以来，我们做好机关党建工作的一条重要经验就是要坚持问题导向，什么问题突出就解决什么问题。随着党的建设迈入新常态，我们进一步做实做好机关党建工作，一定要注重解决突出问题，在“四个必须”上下功夫、见成效。

　　一是必须落实党建责任，不能“放空炮”。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中指出：“必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”面对新形势、新任务，我们必须深刻领会总书记重要讲话精神，跳出“重经济、轻党建，重业务、轻党务”的思想误区，牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，把机关党建工作作为一项硬任务，主动担起党建工作的担子，把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”，真正把机关党建工作不断引向深入。

　　二是必须抓住关键环节，不能“乱弹琴”。机关党建工作情况复杂、任务繁重，怎么抓也不为过，怎么干也干不完，因此，找准主要矛盾和矛盾的主要方面至关重要。这就要求我们突出重点、抓住关键，确定“抓什么、怎么抓”。比如，要解决基层党建资金不足问题，就要抓经费保障，确保投入；要解决基层党员干部素质不高问题，就要抓教育培训，坚定理想信念；要解决基层党组织软弱涣散问题，就要抓转化提升；要解决基层组织“单打独斗”问题，就要抓包保帮扶，确定领导干部党建工作基层联系点；要解决基层组织“三会一课”、组织生活会等制度坚持不经常问题，就要抓制度建设；要正确面对机关有知识、有主见的年轻党员、互联网上“党员网民”等问题，就要推进工作手段的转变，用互联网思维来武装机关党建工作。只有抓住这些关键环节，才能有条不紊、以点带面、推动全局。

　　三是必须联系服务群众，不能“摆架子”。抓机关党建工作需要机关各部门的关怀和支持，只有不断密切党群干群关系，才能夯实党的执政根基。要牢固树立群众观点，充分发挥机关党员干部的主体作用。机关每一名党员干部都是一个活力无限的“元素”、一个充满生机的“细胞”，都有自己的正能量。集聚无数的正能量，就能发挥能量的“聚合效应”。这股正能量，是推动机关党员干部解放思想、改进作风、服务发展的强大动力。要真心实意服务群众，针对新形势下党员对党组织的诉求和希望，积极回应群众的关切和期待，按照思想上重视、政治上关心、生活上帮助的要求，健全完善党内激励、关怀和帮扶机制，多做一些为党员着想的好事，使党员切实感受到党组织的温暖。要提高群众工作本领。善于与群众打交道，拉近和群众的距离，真正做到“进得了门、谈得上话、交得上心”，善于运用群众耳熟能详的语言和喜闻乐见的方式，宣传中央大政方针和上级党委的决策部署，教育引导群众增强法治观念，在宣传教育中凝聚共识，在组织引导中增强合力。

　　四是必须坚持久久为功，不能“一阵风”。抓机关党建工作要有“功成不必在我”的境界和“我栽树、你乘凉”的胸怀，必须坚持长期抓、常态抓。一方面，以制度为保障。制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性；要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能；要按照于法周延、于事简便的原则提高制度制定质量；制定制度要广泛听取党员、干部意见，增加对制度的认同；执行制度要坚持人人平等、没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。另一方面，以落实为根本。对于部署好的机关党建工作，不仅要提出高要求，还要跟进务实管用的措施，认真加以落实。要把打歼灭战和持久战结合起来，发扬“钉钉子精神”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，一扣一扣地把螺丝拧紧，把各项工作砸实在、钉到位，不“走过场”、不“挂空挡”，持之以恒，久久为功。（作者单位：石家庄市市政建设总公司）

编辑：周文