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春节用工荒,“年年岁岁花相似”?
//m.auribault.com 2016-02-18 来源: 中工网—《工人日报》
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  新闻——

  据《南方都市报》报道,由于许多外来人口返乡过年,一些大城市几乎上演了“空城计”,让城里人一下子觉得没了往日的方便。在北京,由于小时工短缺,许多家政公司春节期间已经将日薪提高到500元以上。在云南昆明,节后这几天,开价1.2万元,也不一定预约得到月嫂。“春节用工荒”问题由来已久,其背后成因复杂。

融入城市,能否更顺畅

  城市春节用工荒的报道,不是第一次见。类似的情形,近年来几乎每年都会上演。

  世界再大,也要回家。在中国人的习惯认知中,没有比回家过年更大的事情。从保安、保洁员、家政人员,到钟点工、洗碗工,都要在这个时候回乡,去见白发爹娘和年幼儿女。当大量的外来务工人员像潮水般从城市退出,元宵节左右才能归来,带来的自然就是城市春节前后普遍感觉的招工难。

  然而,仅仅以常识来诠释城市里的春节用工荒,可能不够。正如有媒体所调查的,单从时间上论,和往年相比,小饭店、理发店、小商店里的这些城市服务员工,去年回家还更早一些。因为大家觉得挣钱太少,干脆早点回家过年,结果就显出城市的不便了。

  换而言之,造成城市春节用工荒的缘由,既有某种“必须回家过年”的心理惯性,更重要的缘由仍是城市对外来务工人员的吸引力和黏合力不强。

  关键问题,在于城市没有足够善待这些外地的务工者。待遇上,除却春节期间供需失衡下开出的高价,外来务工人员的日常收入整体上仍显得相对寒酸;情感上,大多数外来务工人员很难享受到同等的市民待遇,在他们心里,自己不过是城市的过客或雇工。正因如此,一旦春节来临,他们就会不顾一切,执著地要回家,回到自己那个真实的家中。

  所以,我们更应反思外来务工者融入城市之难。

  城镇化在高歌猛进,但在城市中依旧存在着市民和外来务工者的巨大差别。他们在城市里买不起房,甚至连租房往往都会成为生活极大负担,所谓医疗、养老、子女教育等问题,能与市民待遇接轨也不那么容易。外来务工人员要想融入城市,还是格外艰难,所以他们难以成为稳定的城市务工者。

  从来没有可以“独立运行”的城市。让城市里的春节用工荒不再重演,只能加快城镇化的进程,让人真正成为城市化中的核心命题,让城市的待遇和福利覆盖到每一个人。人们来到城市,是为了让生活更美好,这对城市外来工亦不例外。(王聃)

背后也是乡愁

  春节用工荒问题,不会在短时间内解决,甚至不可能解决。之所以作出这个判断,不仅仅是专家所讲的制度性改革问题,还涉及复杂的文化心理问题。

  春节的舆论场,几乎把乡愁绑架了,大家都是满腹离骚,呦呦鹿鸣,沉吟至今。

  而节后用工荒,是因为大量农民工返乡了,他们为了多享受一些亲情时光,一时还没有赶回来。这其实是一种“乡愁”,只是由于农民工群体“讷于言而敏于行”,没有矫情地说自己也有乡愁而已。

  当我们进行这样的叙述时,不难看到群体的分歧甚至隔阂。我们津津乐道乡愁时,并没有正视农民工也有乡愁,也有文化的需求。

  乡愁是普遍性的,与文化文凭、岗位地位等外在因素,没有必然联系。正是因为这一文化心理的普遍性,只要城乡差距依然存在,那么大量农民工还会选择春节返乡。

  很赞同一种观点:不能只在“用工荒”时才想起农民工。当我们追溯“中国奇迹”时,在承认城市自身的努力,以及知识人才的作用时,也不要否认乡村的支持,特别是进城农民工的付出。如果不是改革开放带来的暖春之旅,不会有这么多农民工涌入城市,也不会让城市化进程这么春风得意。应该看到,相对于过去,农民工的地位已然上升,可相对于城市人的地位,相对于他们应该得到的还远远不及。

  这不仅涉及经济收入,还涉及户籍、住房、医疗、就学等城乡二元制度问题。这些问题的交集,让很多农民工难有归属感。由于很难融入城市,在他们心中“梁园虽好,终非久留之地”。如果融入顺利,就可能不会回乡,而是把亲人接到城市。如果春节工资回报合理,即使选择了返乡,也可能早早归来。

  解决制度性问题,唯有制度性改革。我们希望看到,城市通过结构性改革,让农民工顺利融入城市,让他们“来了就是一家人”。(毛建国)

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