2016年“工匠精神”写入政府工作报告，引发社会热议，也引发了人们对精益求精、执着敬业的再思考。工匠精神是对细节永无止境的打磨，是对完美和极致的不懈追求，更是对创新和创造的不断突破。无论是贯彻十八大精神，“把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来”，还是落实习总书记“三个转变”重要指示，都需要踏下心来慢工出细活，都需要工匠精神的精雕细琢。质检总局局长支树平指出，要以工匠精神抓质量、保安全、促发展、强质检，切实把质检工作做好、做得更好。他在接受《学习时报》采访时强调，要深化对工匠精神研究，提出新时期我国培育工匠精神的对策建议。笔者认为，质量是衡量工匠水平的标准，培育全社会的工匠精神，首先应当从质检部门做起，从质检人做起。

　　培养战略思维，培育具有全局视野的质检工匠。我国经济发展进入新常态，社会对质量问题日益关注。推进创新、协调、绿色、开放、共享发展，全面建成小康社会，必须把战略重点从“速度”转向“质量”，从“效率”转向“效益”。质检管理者们应当树立长远眼光、全局意识和整体思路，把握质检事业发展的总趋势和总方向，观大势、谋大事，才能定大业。“站在质检看质检、跳出质检看质检、面向未来看质检”，从历史的维度、国际的视角，拓展谋划顶层设计的全局视野，提升驾驭复杂问题的战略定力，坚持人民质检、质检为民，始终以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，以大质量凝聚大能量，以质量梦托举中国梦。

　　培养系统思维，培育具有科学思想的质检工匠。质检部门的最大特点是“靠技术执法、凭数据说话”，打好“技术牌”，念好“服务经”才是质检人的立身之本。科学技术要求逻辑严密、追求一丝不苟，质检研究员们必须强化“技术观”，建立系统思考的科学思想，提出全面长远的解决方案，才能准确把握改革发展的方向。质检总局面对新一轮科技和产业革命，突出“国家质量技术基础（NQI）”建设，实施“互联网+质检”行动计划，推动质检大数据的开放与共享，为质检事业提质增效升级夯实了技术基础。以严谨的系统思维为指导，加强“软科学”与“硬技术”的结合，充分运用新理论、新技术、新方法，才能持续推进质检事业科学发展。

　　培养创新思维，培育具有改革精神的质检工匠。我国的改革已经进入攻坚期和深水区，只有持续推进供给侧结构性改革，才能提高供给体系的质量和效率。质检部门围绕中央改革精神，在行政审批、监管体制、技术机构、标准化等领域开展了一系列探索与创新。改革需要勇气，更需要智慧。面对纷繁复杂的改革形势，质检改革家们更要深化学习和研究，探寻问题背后的“根本解”，而不是满足于眼前的“症状解”。既要明确改革主线，把握改革方向，更要划定改革底线，充分推演最坏结果，建立改革的应急救援和事故处理机制，大胆创新、积极稳妥的推动改革进程，让全社会分享到更多的“改革红利”和“质量红利”。

　　事业发展和改革成败关键在人。培育具有战略思维、系统思维、创新思维的质检工匠，培育管理者、研究员、改革家于一身的质检工匠，以科学思维为指引，学习学习再学习，实践实践再实践，为质检事业发展和建设质量强国提供澎湃动力。（作者单位：中国特检院）