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锤炼严细深实的工作作风
赵鹏程
//m.auribault.com 2016-06-02 来源:中国纪检监察报
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  严细深实的工作作风,和共产党人秉持的认真精神是一脉相承的,是共产党人的优秀品质之一。作为纪检监察干部,全面履行党章赋予的职责,必须不断锤炼严细深实的工作作风,把监督执纪问责做深做细做实。

  执纪要严。要始终坚持从严执纪理念,着力解决管党治党失之于宽、松、软的问题。严是形势所迫,从查处的大量违纪问题看,正是由于标准不高、执纪不严等原因,导致同志之间关系庸俗化、明令禁止的事屡禁不止等问题。管党治党必须全面从严,以严的要求、严的措施推动形成严的习惯、严的氛围。严是敢于叫板,落实严的要求,关键就要敢于向违纪行为叫板,做到规矩面前没有人情、原则面前没有例外,在守纪律上没有特区,在纪律审查上没有禁区,在作风建设上没有盲区。严是关心爱护,严是爱、松是害。对于苗头性、倾向性问题,或耳提面命训诫,或声色俱厉敲打,甚至给予严厉的纪律处分和组织调整。要加大责任追究力度,使干部向高标准看齐,不犯或少犯错误,这才是党组织对党员干部最大的爱护。

  工作要细。纪检监察干部都应养成从小事抓起、从细节入手的习惯,于细微处见决心、见力度。切入点要细。只有对照“六项纪律”要求,用“放大镜”看待小事,用“显微镜”关注细节,才能持之以恒推动问题解决。十八大以来,党中央以落实中央八项规定精神为切入点,从“小问题”入手纠正“四风”就是典型做法。发力点要细。党风廉政建设如果仅仅采取开会、发文等方式,难以起到点要穴、戳麻骨的作用。只有对准靶心,一针见血地指出问题,精准发力,才能瞄准七寸,切中要害。着力点要细,要织密制度笼子,从细微处堵住腐败漏洞,用细化的纪律和规矩占领模糊地带,让纪律界限清清楚楚,渗透到党员干部工作生活的方方面面,引导他们从细微处规范自己行为,始终保持心有所畏、行有所止的约束。

  谋划要深。提升正风反腐工作的层次和水平,必须在深入研究、深入思考本地区本部门本单位党风廉政建设工作特点、规律上下功夫。要针对重点深入调研,围绕“两个责任”的落实深入开展调查研究,敢于触碰深层次矛盾,找准问题症结所在,探求解决之道,不断把党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。要针对假象深入鉴别,抓党风廉政建设和反腐败工作任务落实,决不能只看表面、做表面文章,要有火眼金睛和怀疑精神,通过深入挖掘推敲,才能由表及里,吃透情况,触及实质性、深层次的问题。要针对难点深入用力,反腐败必须踩着不变的步伐,把握力度和节奏,坚决遏制腐败蔓延势头。要杜绝花样不断翻新、思路不断更改的问题,坚持不见成效不撒手、不达目的不罢休,抓住要害,持续用劲,不断释放越往后执纪越严的强烈信号。

  落脚要实。抓党风廉政建设和反腐败工作,必须重实际、出实招、抓落实、求实效。要反对形式主义。形式主义在党风廉政建设中也有诸多表现,其目的是为了装点门面,搞花架子,结果反而会纵容违纪。我们必须脚踏实地、真抓实干,把功夫下在具体抓落实上,把精力放在查处违纪问题上,以求实的举措抓出成效。要紧盯问题抓落实。不针对问题、解决问题,党风廉政建设就容易搞成空对空。要结合实际,对照纪律要求,认真分析工作中存在的问题,不回避问题,不隐藏矛盾,立足问题定方法、用措施,推动问题得到整改。要动真碰硬出实招。不采取动真碰硬的措施,不可能真正形成震慑。要坚决查处违纪违规行为,强化问责力度,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,通过严肃查处和问责,让纪律和规矩真正成为带电的高压线。(作者系甘肃省白银市委常委、市纪委书记)

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