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在服务大局中彰显组织工作价值
王红
//m.auribault.com 2016-04-11 来源:贵阳日报
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  2016年是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是我们党成立95周年,也是省市县乡领导班子换届之年。市委九届五次全会确立了“一个目标,三个建成”的奋斗目标,对全市经济社会发展作出了战略部署,指明了方向。作为基层组织部门,一定要结合本地实际,统一思想,提高工作水平,突出工作重点,在聚焦主业中履职尽责,在服务大局中充分彰显组织工作的价值,为奋力把南明区打造成为创新型中心城区提供坚强组织保证。

  要紧跟中心、服务大局。夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利、实现第一个百年奋斗目标,这是牵头抓总的目标,是现在的大局。组织部门要立足这个大局,自觉把各项工作融入其中,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局主题,找准定位,聚焦主业,切实做好“搞培训、提素质,选干部、配班子,育人才、聚贤能,抓基层、打基础”工作;以落实全面从严治党为主线,严明政治纪律和政治规矩,从严加强组织,从严管理监督干部;以树立和贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领,通过教育培训、考核评价、选拔任用、管理监督等,提高领导班子和干部队伍适应、把握、引领经济发展新常态的能力,为奋力把南明区打造成为创新型中心城区提供坚强组织保证。

  要突出重点、精准施策。扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育、区乡两级换届、基层党建工作、全面落实从严治党等各项工作,以重点工作的突破带动整体工作的推进。要坚持学做互进、知行合一,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。当好区委的参谋和助手,搞好区乡两级领导班子换届工作。要进一步完善《南明区选拔敢于担当型干部研判考核机制》,改进创新干部选拔任用方式,严肃组织人事纪律,坚决防止和整治拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏油、说情打招呼等问题,通过换届,选出忠诚干净担当的领导干部,配出结构优能力强的领导班子,换出心齐气顺劲足的面貌,形成风清气正的政治环境和政治生态。继续深入推进南明区组织工作“基石工程”,夯实基层基础,整体提升基层党建工作水平。强化分类指导,在农村,继续发挥“第一书记”引导和带头作用以及“三支队伍”引领作用;在社区,打造“一居一品”党建工作品牌,激发党建工作活力;在非公企业和社会组织,培养工作特色鲜明、示范作用明显的社会组织党建标兵,实现党的组织和工作全覆盖。

  要强化落实、狠抓执行。“道虽迩不行不至;事虽小,不为不成。”要从严从实加强组织部门自身建设,着力打造“讲政治、重公道、作风硬、业务精”的组工干部队伍,不断提高执行力,通过规范完善部机关各项规章制度,以制度管人,确保各项工作落地见效。(作者系中共南明区委常委、组织部长)

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