当前位置: 中工网理论频道时政撷英-正文
找短板是一种境界与胸怀
胡坚
//m.auribault.com 2016-04-06 来源:浙江日报
分享到: 更多

  找短板已成为全省上下高度凝聚的共识和齐心协力的行动,它蕴涵着广阔高远的思想境界,体现了一种非同一般的政治自觉,包含着卓尔不群的工作方法。

  浙江省委领导在“十三五”开局之年号召大家找短板,提出:“补短板是一个重大的理论和实践命题,全省各级各部门和广大党员干部必须以坚强有力的行动回答好,认认真真找短板,扎扎实实补短板。”当前,找短板已成为全省上下高度凝聚的共识和齐心协力的行动。

  什么是短板?经济学上有一个木桶原理或称短板理论说,一只水桶盛水的多少,不是取决于桶壁上最高的那块木板,而是取决于桶壁上最短的那块木板。所以说短板决定全局。

  认认真真找短板

  浙江省委号召的“找短板”,不仅仅是这么简单,这个“找短板”,蕴涵着广阔高远的思想境界,体现了一种非同一般的政治自觉,包含着卓尔不群的工作方法。

  众所周知,“十二五”期间,浙江的经济社会和各方面的发展都取得了重大成就,美丽浙江享誉四方,全面小康实现度位居全国前列。仅举一例:有的省担忧是否不把贫困带出“十三五”,而浙江做的是不把贫困带进“十三五”。但是,面对“十二五”的巨大成就,浙江省的领导没有沾沾自喜,更没有固步自封,而是以超出许多人意外的举动,提出以找短板开启“十三五”新的发展历程。

  找短板,体现了一种高远的理想与目光。我们的理想有多高,我们的目光就会有多远。曾记得,1949年3月,毛泽东同志在党的七届二中全会报告中指出:夺取全国胜利,这只是万里长征走完了第一步。中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大、更艰苦。为此,他提醒,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。当年,在取得全国性伟大胜利的划时代阶段,党仍然保持如此的坚定清醒与远大理想。在我们跨入“十三五”的今天,我们更不能踌躇满志、裹足不前,“十二五”只是我们万里长征中很小的一步,我们的梦想很高远,我们的征途还很长,我们面临的困难与矛盾还很多。在我们举目向远方的时候,我们需要整理自己的步伐,看清存在的不足,明确下一步的方向与任务,从而更加坚实地踏上新的征程。由此可见,我们为什么要找短板,是因为所有的成绩都只是身后的一串脚印,所有的不足都是我们前行需要填补的路基。

  找短板,体现了一种气度与胸怀。记得我们在历次开展的学习教育活动中有两句话:一是“为什么会发现很多问题,是因为我们把标尺拉高”;二是“成绩不找跑不了,缺点不找改不了”。当下的找短板,就很好地体现了这种精神。为什么老找不到问题,就是因为标准不高。做得再好,标准提高了,问题就出来了。浙江许多方面的工作都走在前列,但是,面对新的征程,我们已经把标准拉高,同样是建成小康社会,浙江省委省政府提出了“建设高水平的小康社会”的目标要求,充分体现了一种气度与胸怀,体现了永不满足、与时俱进的高标准与严要求,更是体现了践行习近平总书记考察浙江时提出的“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的嘱托。全省把这种气度与胸怀传导下去,把这种使命与担当肩负起来,都确立这样一种高标准与严要求,浙江一定是一个充满生机与活力、充满梦想与希望的地方,浙江的未来将是不可估量的。

  找短板,体现了一种思想方法和工作方法。找短板是一个充满辩证法的命题。找短板要注意相对性,任何事物总是存在长短两个方面,有长短是绝对的,长与短是相对的。长是优势,是优点,是强项;短是劣势,是缺点,是弱项。并且,这种相对性还体现在,别人那里可能是长板,但在我们这儿它成了短板。找短板要注意动态性,长短板会发展变化,今天,我们补了短板,解决了问题,但明天可能它又变成短板,因为其他方面又发展了。找短板要注意整体性,找短板要求我们对解决问题要有一种全局的观念,整体的观念,水桶装水,决不只是看几块木板,而要全局地整体地去把握,从比较分析中,从全局整体的效应中来把握各块木板的状况,提升长板,补齐短板,达到最佳的工作效果。找短板还要注意关键性。找短板就要求我们不要平均发力,特别是面对短板比较多的时候,要抓住最关键的短板进行补齐,从而带动全面水平的提高。并且,我们不仅要把短板补齐补全,还要把长板做强做优,所以补短板也要打好组合拳。补短板还要注意系统性。“木桶理论”本身自问世以来一直不断发展:决定木桶容量的,不只是短板长度,还有木桶的直径、木桶的形状……如果把补短板简单理解为缺什么补什么,那么往往就会忽略矛盾的全局性、复杂性和长远性,要真正实现补短板,就要了解形成短板的根源,从而对症下药,有针对性地解决问题。总之,找短板,绝不仅仅是一项具体的工作,更重要的是,它教给我们一种思想方法和工作方法,如果通过找短板的过程,大大提高浙江干部的思想水平和工作水平,那么,找短板就能够长期起作用,形成一个长效机制。所以,找短板过程中,最重要的短板是我们的思想方法和工作方法的短板。这个短板补齐了,其他短板就好办了。

  扎扎实实补短板

  那么,我们应当怎样去找短板呢?

  找短板要紧密联系实际,从实际出发。不同的地方和单位,不同的发展阶段,不同的环境条件,短板当然是不同的。各地各单位情况千差万别,既有共同的短板,也有自身特有的短板。因此,一切从实际出发是找短板的灵魂。找短板,首先需要深入实际的调查研究,真正把实情摸清楚,把各种问题找出来。要确立细节决定成败的理念,特别是要把那些不易发现的和不太明显的细节短板,那些影响“最后一纳米”的细节短板找出来,夯实补短板的基础性工作。其次,要对短板进行深入的分析,善于查找原因,分析因何而短。注意进行由此及彼、由表及里的剖析,抓住关键的影响全局的起到牵一发而动全身作用的短板,因地制宜、“因短”施策,实施切实有效的工作举措加以改进与加强。再次,找出短板,关键在于抓紧补好短板,要坚持立找立改、边找边改的方式,让找短板的过程,成为马上办的过程,成为早见成效的过程,成为群众早日满意的过程。

  找短板要敢于碰硬,虎口夺食。正如习近平总书记指出:“对待矛盾的正确态度,应该是直面矛盾,并运用矛盾相辅相成的特性,在解决矛盾的过程中推动事物发展。”为此,我们在注意显性的短板的同时,要更加注意隐性的短板;在注意当下所见的短板的同时,要更加注意长期积累的沉疴宿疾类短板;在注意背景比较简单的短板的同时,要更加注意具有各种复杂矛盾与关系的短板;在注意补齐短期能解决的短板的同时,要更加注意基础性的能够长期起作用的短板。在注意上级领导关心的短板的同时,要更加注意老百姓最期盼、最关注的短板,这样补短板才最得人心。总之,找短板,最能看出干部的精神面貌和工作作风,最能体现敢于担当的精神境界。

  找短板要强化看齐意识。要向党的十八大以来的新理念新思想新战略看齐,看看哪些方面做得不足,还有哪些薄弱环节亟待改进。要向省委省政府一系列的决策部署看齐,看看还有哪些方面落实还不够到位,还没有解决好“最后一纳米”。要向先进地区和单位看齐,看看比较这些先进,自己还存在哪些差距和不足,别人的优势在哪里,我们的劣势在哪里,别人的经验是什么,我们的不足是什么,进一步强化追标兵、赶先进的意识与行动,实打实提出针对性强、精准度高、操作性好的思路对策。聚焦问题补短板,聚焦重点抓落实,真正把各项工作搞上去,把短板补齐,让自己进入先进的行列。(作者单位:浙江省委宣传部)

零容忍党员干部追求低级趣味

  趣味属于人的心理和精神上的选择,党员干部远离低级趣味,关键是要管住自己,不但筑好“防火墙”,还要备好……

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×