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创新思想政治工作助力企业发展

马洪涛

//m.auribault.com 2015-02-11 来源：中工网—《吉林工人报》

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　　当下，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中。如何创新企业思想政治工作，在新的形势下闯出一片生存发展的新天地，已经成为每个企业研究的主题。

　　加强企业思想政治工作队伍建设

　　以建设思想政治工作的群众队伍为重点，打造思想政治工作优秀团队。在新的形势下，思想政治工作者所肩负的责任更大了，担子更重了，必须加强企业的思想政治工作队伍建设，为思想政治工作提供人力保证。在企业单位，政工干部毕竟是少数，无法、也不可能承担所有群众的思想工作，更多的只能起到思想政治工作的领导者和组织者的作用，因此，必须充分发挥基层班组管理人员、基层共产党员及各类骨干分子的作用，广泛依靠群众，发动群众，开展群众性的思想政治工作，既把群众当做思想政治工作的对象，又把群众当做思想政治工作的主体，使思想政治工作做深、做细、做活，收到实效。

　　创新思想政治工作形式

　　随着经济、文化、生活水平的不断提升，人们对各种文体艺术欣赏的能力也不断提高，广大群众的工作学习和生活方式也会随着向多样化的方向不断发展，思想政治工作在继承传统思想政治工作优秀做法的同时，要与时俱进，突出时代特点，创新思想政治工作载体，通过义务献血、抗震救灾等公益活动，增加群众的集体荣誉感和祖国荣誉感；通过为群众办实事，解难题，增加群众的组织、集体归属感；通过开展诚信活动、共产党员先进性教育等活动，培育社会优良风气，净化思想政治工作环境，增加群众的社会正义感。要善于把思想政治工作融入经济技术创新活动中，广泛开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性技术活动，让其由虚变实，促进思想政治工作的升华，充分挖掘和调动业务经营工作者的积极性和创造性，极大地调动广大群众的工作热情，为思想政治工作创造更多的物质条件，促进生产经营活动的持续快速发展。

　　多措并举全程跟踪职工思想动向

　　解决思想问题要靠摆事实、讲道理，帮助群众克服各种错误的思想与认识，急群众之所急，想群众之所想，从群众的实际需求出发，多为群众办实事，做到经济上解困、生活上解忧、思想上解惑、精神上解闷。必须把解决群众的思想问题同解决实际问题结合起来，思想政治工作才会更有说服力和感染力。要深入基层，贴近群众，把企业发展和改革中的难点、群众思想中的疑点和群众普遍关心的热点，作为思想政治工作重点，把握群众思想脉搏，真心实意地解决群众工作、学习和生活中的实际困难和实际问题。增强思想政治工作的活力和动力，充分地发挥思想政治工作的独特作用。荣辱与共，推动思想政治工作和各项业务工作的良性互动，开创思想政治工作的新局面。思想政治工作要服从于、服务于企业的具体生产经营工作，群众的思想问题也往往是通过各项具体业务工作表现出来的，思想政治工作只有结合具体的生产经营业务工作去做，才能有效地把握群众的思想变化，把工作做到点子上。

　　思想政治工作只有渗透到各项业务工作中去做，把思想政治工作的目标任务与具体的业务工作一起量化，与业务管理工作同规划、同部署、同考核，才能保证各项任务的正确方向和顺利完成。时代的发展、科技的进步呼唤着思想政治工作的改革与创新，要做好新时期思想政治工作，理应树立科学发展理念，坚持观念创新、理论创新、方法创新和内容创新；针对当前思想政治工作中出现的新问题、新特点、新难点和新要求，求真务实、勇于创新、与时俱进；在创新中前进、在创新中发展、在创新中升华，以正确的思想政治工作为导向，不断增强思想政治工作的感染力和号召力，为企业的和谐发展提供可靠的政治思想保证。

编辑：周文

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