“八项规定一出台，没好处不愿为；反腐倡廉压力大，怕惹事不敢为”，少数地区基层干部在这方面问题比较严重，成为制约干部作风转变、经济结构转型升级的障碍。2013年10月，云南省昆明市官渡区出台《科级领导干部日常工作实绩公示制度（试行）》，截至目前，通过晒工作日志、用工作日志，先后约谈和问责25名干部，调减多个部门编制，在考核干部日常工作实绩、破解为官不为方面进行了有益探索。（12月6日《人民日报》）

　　一个单位，如果一个月的工作量只是看护一只鸟，那么剩下的时间怎么办？肯定上班时间聊天玩手机上网看电视剧蔚然成风。所以，要有效减少单位不作为的现象和违反上班纪律的现象，有关部门一方面要严查那些患有“懒慵病”的人；另一方面也要加快机构改革，把那些无所事事冗员裁剪掉。

　　有道是：当天和尚撞天钟，月救一鸟行不通。人浮于事该问责，快刀来斩臃肿风。另有诗为证：月救一鸟非传说，类似衙门还很多。因循守旧人浮事，急需改革祛沉疴。

　　文/叶建明 诗/落雪怎无痕、襄阳骏 题/牧笛