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我们离打仗还有多远·实战化训练讲坛
拿出专注状态
于忠琦
//m.auribault.com 2016-08-23 来源:解放军报
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  “锲而不舍,金石可镂;锲而舍之,朽木不折”。抓军事训练就是要进入专注的状态,持之以恒,坚持不懈,确保集中精力和智慧推动实战能力不断跃升。

  重在爱训。正所谓:“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。”在一个鼓励、保护和推崇创新的环境中,人人可在创新的大潮中竞相迸发。抓军事训练,首要的也是激起官兵的创新热情。要引导官兵崇尚爱军精武精神,把精力倾注到训练之中,自觉把训练当作主业来热爱;要树立训练抓不好则寝食难安的责任意识,全身心扑在训练场;要有“武艺练不精,不算合格兵”的心态,拿出“绣花”的功夫精雕细刻训练。总之,要用热爱的状态抓实训练,点燃官兵的练兵热情;要用痴迷的状态倾注训练,浓厚官兵的练兵氛围;要用执著的状态聚焦训练,激发官兵的练兵动力。

  要在钻研。抓训练同成就其他任何事情一样,都需要有钻研的态度、追求的精神,敢于提出质疑,勇于探个究竟,不能带着操场的疑问、怀揣“半罐水”走进明天的战场。改进调查研究方法,多蹲到基层做“解剖麻雀”的工作,把实情摸透、把问题找准,为实施科学的训练指导打好基础。提倡“钻牛角尖”精神,打破砂锅问到底,不搞透彻不罢休。要扑下身子,放长眼光,深挖细节,钻得深一些,悟得透一些。对于训练、演习中经常出现的错误认识、模糊盲区、偏颇做法等沉疴流弊,要打破传统束缚,拿出改进方法。尽量减少行政命令的干扰,少开现场会、经验交流会,多提一些建设性意见,多给一些实用的训练方法和面对面的指导帮扶,以训练指导方法的创新促进实战化训练水平的提高。

  强在实战。把训练底数摸准,建立涵盖指挥员到士兵,从指挥、行动到保障门类齐全的实战化训练评估标准和评估体系,充分运用仿真交战、自动监测等信息化技术,对部队指挥、机动、攻防和勤务等进行量化评估,通过全程对抗、全程检验、全程考评、全程量化,客观准确评定部队训练和战斗力水平。要经常思考当前训练像不像打仗?这样训练究竟行不行?善于用细心的眼光、质疑的态度、善变的思维审视训练,要面向信息化战场搞研究,针对部队作战任务抓演练,着眼现实潜在强敌练招法,以细务实,以细促实,避免训练粗疏,防止训练“死板”。要拿出追求完美的精神组织训练,持续开展比武竞赛、创破纪录等活动,推动训练质量提升。把训练质量指标和战斗力标准统一起来,在达到大纲规定标准的基础上,能够超越标准的要超越标准,在更大的难度、更高的标准上追求米数、环数、秒数。

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