同样会烧一手好菜，打扫卫生干净程度以及做事的细腻程度甚至超过一般女保姆，但雇主偏偏不愿意雇他，他11次应聘11次遭拒。近来，一位40多岁男士“不想做外卖小哥、当快递员，就想当保姆却屡屡遭拒”的消息在业内传开，为此很多人在微信群中为他打抱不平，“为啥上海雇主就这样不识货？”“男保姆到底有啥不好？”（5月24日《新闻晨报》）

　　从性别角度来说，女保姆确实有着心细、手巧、有耐心等等优势，似乎更适合从事照顾孩子和老人、从事家务劳动等等保姆主要从事的工作，而男人做保姆，总让人觉得不那么“般配”。但实际上，男保姆也有属于自己的优势，比如家里的一些脏活、累活、体力活，男性显然更具优势。而一些男性在烧菜做饭、照顾孩子老人方面，并不比女性做得差。所以在我看来，家政界也应该有男保姆的一席之地。

　　既然如此，为什么新闻中这位既会炒菜做饭，打扫卫生的干净程度也不输女性的中年男子，在寻找保姆职业的过程中却屡屡碰壁，求职不得呢？原因在于以下几个方面：一是雇主受传统观念的影响，总觉得女保姆更宜从事家务劳动、照顾老人和孩子等职业，而男性则粗手粗脚、马马虎虎，很难胜任保姆的工作；二是相比之下，家里有位男保姆，容易产生安全问题，尤其是只有女主人和老人、孩子在家的时候，总让人心里不踏实；三是一些男性不太修边幅，不注意个人形象，如果再有抽烟、喝酒等嗜好，更让人无法接受。

　　但客观上我们又确实需要男保姆，尤其是对于那些家里有身体不便、卧床不起的病人的家庭来说，男保姆无疑更加适合。因此，要想让家政界多一些“他力量”，一方面需要男保姆提升自我素质和能力，扬长避短，既让自己的家务活做得不比女性差，同时又充分发挥自己体力好、力气大的优势；另一方面，则需要家政服务公司加强对男保姆的考察、审核和培训力度。只有这样，才有人愿意也敢于请一位男保姆到自己的家里来。