中国已成为世界上拥有网民数量最多的国家，7亿网民的所思所想所言对公共政策的影响无疑是举足轻重的。在笔者看来，快速发展的互联网不仅是党政机关和领导干部听取民意、了解民情、汇聚民智的重要渠道，而且也是培养领导干部闻过则喜“雅量”的“大熔炉”。

　　听取网民意见，不仅要真诚，且要有“雅量”。应看到网络民意主流是好的，即使有的方式不妥，但也是一种意见表达，通常情况下，网上的“拍砖”，主要是表达对我们工作的不满意，领导干部对此要虚怀若谷、闻过则喜，有则改之、无则加勉，善于从中找问题、找差距，吸取营养，改进工作，这样，网络民意就成了“营养汤”。

　　领导干部需要“雅量”吗？回答是肯定的，“宰相肚里好撑船”，当官要有肚量，自古至今是对官员的一种素质要求。从个人修养讲，“雅量”是一种胸怀，是良好的文明素养；从职务要求看，“雅量”是领导干部履行职责不可缺失的“精神元素”和工作方法。海纳百川，有容乃大。心胸大度，懂得理解和包容不同意见乃至于反对声音的领导干部，更善于团结周围的人，更容易接近群众，更善于于细微处体察民情，从而把服务人民的工作做深做细做好。

　　由于官场痼疾及官僚主义作风所致，个别领导干部习惯于下级或群众对自己毕恭毕敬，乐于听赞美之辞，不愿听逆耳之言，耳闻批评就皱眉头，甚至发脾气。缺乏“雅量”会导致工作作风简单粗暴，因此，培养“雅量”也是领导干部转变作风、密切联系群众的重要课题之一。