插图：李宇阳

　　作为第一任建设者，理应担起第一棒的责任，付出第一等的努力，创造第一流的业绩

　　最近，部机关组织“统思想、明职责、建机制、立规章、转方式”专题教育活动。参与其中，我清醒地认识到，面对新岗位、新职能、新使命，自身差距何其大，“吃老本”就是自我淘汰，必须惕厉自省，俯身下苦功，挺身迈大步。作为新一代军委机关干部，面对新机遇、新挑战、新期待，惟有立起追求卓越、追求一流的崭新标准，锐意开拓进取，方能不负使命重托，交出合格答卷。

　　军委训练管理部成立两个月来，机关办公大楼里，人人脚步匆匆，夜夜灯火通明，涌动着紧张快干的热流。创建之初，百业待兴，多少制度需要建立，多少关系需要理顺，多少业务需要展开。作为第一任建设者，理应担起第一棒的责任，付出第一等的努力，创造第一流的业绩。在我看来，“一流”体现在有舍我其谁的豪气，以“天将降大任于斯人也”的气度，主动担事、谋事、干事，主动站一线、当先锋、打头阵；有直面困难的胆气，以“弄潮儿勇向涛头立”的姿态，迎难而上、攻坚克难，本级能解决的问题不推给上级，当下能解决的难题不留给后人；有善作善成的志气，以“敢教日月换新天”的抱负，咬定青山，锲而不舍，驰而不息，争取在新的岗位作出新的贡献。

　　我是从原总后勤部政治部交流到新岗位的。工作生活在这个新组建的大家庭里，组织的关怀和战友的关爱令我倍感温暖、充满干劲，同时也感到有一种压力包裹着自己，总担心工作干不好、出纰漏，辜负组织的信任培养。35年的军旅生涯中，自己也曾经历多个单位和岗位的磨炼，也曾取得一些成绩和荣誉，为什么还在知天命之年的工作转换中有如此想法？冷静分析，是因为新形势下，“知识恐慌”“本领恐慌”现象真实地出现在了我的身上。荣誉已成为历史，成绩已属于过去，一切都要从零开始。站在新的起点上，我要以时不我待的紧迫感，迅速掌握新情况，刻苦学习新知识，主动适应新体制，积极探索新规律，努力锤炼履职尽责所需要的本领才干。

　　追求一流，就要争创品牌。不难看出，新调整组建的军委机关15个部门都在只争朝夕、你追我赶。面对国内外的关注，面对军委首长的期望，面对战区、军种部队的期待，我们必须汇聚心力奋勇前行，干出成绩，多出精品。起草每一份文电、组织每一个活动、办理每一项业务，都要精雕细刻、精益求精，做到精准精当，经得起实践和历史检验。当前，尤其要紧扣新形势下军事战略方针，紧贴能打仗打胜仗要求，注重研究部队亟须解决的重大问题，多出科学务实管用的创新成果。

　　追求一流，就要把“快准严细实”的作风贯穿于工作全过程，把“三严三实”要求贯彻到抓训练、抓教学、抓管理的具体实践，敢于较真，敢唱“黑脸”，靠实绩赢得尊重和赞誉。

　　流年似水，岁月不待。我有幸赶上改革强军的伟大时代，置身新舞台，自当牢记习主席嘱托，围绕“四铁”军委机关建设目标，在新的征程上砥砺奋斗，书写新的人生篇章。（作者单位：军委训练管理部政治工作局）