某县3年前重点推进的几个项目，今年竟仍没有一个开工。近日，西部某省份的一次大会上，政府主要领导点名批评这个县：“老实说，我非常不满意！”

　　项目，是推动发展的抓手和载体，对一市一县的重要性不言而喻。重大项目，更是各地争抢的香饽饽。但笔者在基层调研却发现，项目“开工锣鼓喧天、过后死火冒烟”“剪彩几年、一切等闲”的现象，并不鲜见。

　　项目为啥推不动？客观条件限制之外，还有以下原因：

　　“情况复杂”不会推。群众权利意识强了，征地拆迁工作难做；指标太少，项目用地难以保障；融资难融资贵，企业“喊渴”……一个项目涉及部门方方面面，现实困难林林总总，没两把刷子，不下点力气，真拿不下来。反正“多干少干、工资一样”，干脆“多一事不如少一事”。

　　“谈商色变”不敢推。纪律严了、规矩实了，一些党员干部怕与企业家交往“惹麻烦”。和老板走动密切，别人会不会说闲话？常在河边走，会不会打湿鞋？心中没底，索性“安全”第一，闭门谢“客”。“多干多错，少干少错，不干不错”，活动不去、照面不打，老板上门躲着、企业有事拖着，“清”了却不“亲”了。

　　“镜头切换”不想推。你李书记招进来的项目，我张书记上台为啥费劲抓？你搞特色种养、我就提工业强县，你开发东区、我就要向北发展。总之，另起炉灶重开张，方显水平高一筹。换人就换项目，新官不管旧账。今年是换届之年，尤其应该警惕。

　　上述种种，归根到底，还是私心作祟，失了担当。有人认为：经济下行，大环境不景气，项目缓一缓，发展等一等，事出有因，情有可原，“新常态”嘛，算不得大错。其实，项目推进缓慢，金贵的资金趴在账上“睡大觉”，珍稀的资源躺在空地“晒太阳”，既毁了形象，又贻误发展，害莫大焉。

　　“为官避事平生耻。”干部就要干事，当官就要担责。对那种只想出彩不想出力、只想揽权不想揽事的干部，习近平总书记早有谆谆告诫，“党把干部放在这样一个岗位上是信任，是重托，要意气风发、满腔热情干好，要真正做到为官一任、造福一方。”干一年、两年、三年还是“涛声依旧”，每年都是重复“昨天的故事”，这样的干部，与泥塑的菩萨何异？

　　干事创业，惟其艰难，更显勇毅。柳宗元治理柳州，顶住重重压力，凿井百口、释放奴婢，“柳州旧有柳侯祠，有德于民民祀之”；苏东坡年过花甲被贬儋州，说服黎人改变“不麦不稷”习俗，重视农耕以使“其福永久”，当地人命名东坡话、东坡村、东坡井记其功。焦裕禄带领群众斗“内涝、风沙、盐碱”三害，焦桐不语自成荫；谷文昌率领东山人民治服“神仙都难治”的风沙，百姓“先祭谷公，后祭祖宗”。面对困难，有多大担当，就有多大作为；尽多大责任，就会有多大成就。

　　壮族有句俗话：“下河莫怕漩涡多，打铁莫怕火烫脚。”在其位就要谋其政，敷衍塞责、怕事躲事，就是失职。疾风识劲草，烈火见真金。为了党和人民的事业，党员干部应该不惧湍急的漩涡、不畏熊熊的烈火，过好河、打好铁，做时代的劲草和真金。